2024年5月11日至12日，上海藥交會期間，第二屆「生物醫(yī)藥行業(yè)人力資源高峰論壇」在上海舉行。此次論壇是一場醫(yī)藥行業(yè)專屬于HR的年度盛會，眾多優(yōu)秀的人力資源從業(yè)者和行業(yè)專家參加會議，共同探討藥械產(chǎn)業(yè)人力資源的熱點與前沿話題，分享他們的真知灼見。

隨著嘉賓分享完畢，會議進(jìn)入頒獎環(huán)節(jié)，振德有幸榮獲“最佳雇主品牌踐行獎”，這不僅代表了公司在人力資源領(lǐng)域的努力與探索，更是對振德在雇主品牌建設(shè)和人力資源實踐方面的肯定和認(rèn)可。 

振德成立30年來，始終堅持變革創(chuàng)新，與時代同行，從組織發(fā)展、人才招聘與培養(yǎng)、福利待遇等，多維度推動人力資源策略，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，讓個人職業(yè)理想與企業(yè)發(fā)展同頻共振。 

如今，越來越多的朋友加入振德，逐漸了解振德的人才理念。讓我們以此獎項為契機(jī)，一起探討振德雇主品牌踐行的“關(guān)鍵詞”。 

公司通過各方面的努力，將支持貫穿每個振德人職業(yè)發(fā)展的全過程，從招聘、培養(yǎng)，到晉升，相互銜接，相互促進(jìn)，也讓振德文化在每位員工心中生根發(fā)芽，開花結(jié)果。通過組織設(shè)計、輪崗實踐、流程優(yōu)化等一系列措施持續(xù)推進(jìn)組織創(chuàng)新與人才的有序流動，未來，我們也會更加開放、包容，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，持續(xù)對公司的人力資源進(jìn)行投資。

制定新英計劃，完成對應(yīng)屆畢業(yè)生的專項人才選拔、培養(yǎng)和發(fā)展，設(shè)置并持續(xù)優(yōu)化員工發(fā)展通道 ，為年輕人才提供快速成長發(fā)展的新路徑。完善的福利制度與豐富有趣的企業(yè)文化活動，不斷為大家提供溫暖支持，幫助振德人在愉悅的企業(yè)氛圍中達(dá)到工作和生活的動態(tài)平衡，讓雇主品牌建設(shè)更加“走心”。 

客戶至上、變革創(chuàng)新、共享成功的價值觀賦予振德人敢愛敢為的勇氣，不斷推動企業(yè)發(fā)展新格局。我們也將努力前進(jìn)，不斷帶來更多驚喜，不負(fù)大家的熱愛與奔赴。