勇敢引入私募基金支撐研發(fā)，聘請一流的專業(yè)管理團隊，寧波“衛(wèi)信生物”憑借著對疫苗研發(fā)的執(zhí)著，從兩年前默默無聞的小型民企，一躍成為寧波生物制藥業(yè)的一顆新星。現(xiàn)在，公司自立研發(fā)的腮腺炎疫苗已占國內市場份額的80%。

　　從“機會驅動”到“能力驅動”，“衛(wèi)信生物”同很多謀求轉型升級的寧海民企一樣，選擇了苦練“內功”，掌握業(yè)內領先的關鍵技術?！啊畣鑶枳胬惖漠a(chǎn)品曾讓一些寧海民企嘗到‘機會驅動’的短暫長處，但只有寄托‘能力驅動’的企業(yè)才能不受外部環(huán)境影響，保持高速發(fā)展。”寧?？h副縣長徐云說。

　　為此，寧?？h出臺“百家企業(yè)成長培育計劃”，計劃強大一批行業(yè)龍頭企業(yè)、提拔一批優(yōu)質成長型企業(yè)、培育一批擬上市企業(yè)，在3年內培育100家重點工業(yè)企業(yè)。對“衛(wèi)信生物”這類新型產(chǎn)業(yè)的高成長企業(yè)，獎補政策尤為傾斜，企業(yè)最高可獲得1000萬元一年的補助。

　　寧海縣今年起將技術改造專項資金從每年1500萬元進步到2000萬元，掀起了制造業(yè)的技術升級浪潮。在“得力文具”的車間里，電焊、組裝等多數(shù)生產(chǎn)工序由機械手替換了人工，工人只需在一旁監(jiān)控。最近三年，得力集團販賣額年均增速超過20%，但一線員工卻削減了20%。

　　“能力驅動”發(fā)展的關鍵在于打造企業(yè)“創(chuàng)新團隊”?！拔覀冋A備投資1.2億元，打造一支300人研發(fā)團隊，其中海外工程師將占三成?！逼淦髽I(yè)“建新趙氏”董事長趙國行在利好政策的激勵下斗志昂揚。為留住這些引進的高素質人才，寧?？h每年還投入1億元建設人才公寓。

　　在“能力驅動”的引領下，寧?？h域經(jīng)濟正良性轉型。今年1至4月，全縣高新技術產(chǎn)業(yè)增長值達到4億元，占規(guī)上企業(yè)增長值的10.9%。