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呂福新
    呂福新 男，1950年3月生，浙江縉云人，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院院長、浙商研究中心主任，兼任中國企業(yè)管理研究會常務(wù)理事，中國市場學(xué)會常務(wù)理事，中國城市經(jīng)濟(jì)學(xué)會理事，浙江省浙商研究會副會長、執(zhí)行會長，浙江省企業(yè)聯(lián)合會、浙江省企業(yè)家協(xié)會理事等。同時，兼任麗水市、寧波市江東區(qū)和臺州市路橋區(qū)政府咨詢專家，萬事利集團(tuán)、寧波方太廚具有限公司、浙江三元集團(tuán)有限公司和杭州永盛集團(tuán)有限公司顧問。 1990年7月畢業(yè)于中國社會科學(xué)院研究生院，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，曾先后在國家物價局、國務(wù)院房改辦、國家計委和國家行政學(xué)院工作過，曾任國家計委市場和價格研究所市場理論與政策研究室主任、國家行政學(xué)院教授。 長期從事經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場理論、企業(yè)制度和經(jīng)濟(jì)管理的教學(xué)研究工作，目前主要研究企業(yè)家、企業(yè)產(chǎn)權(quán)組織和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的理論與實踐。在管理學(xué)的研究上，綜合運(yùn)用哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)和心理學(xué)等的理論和方法，反映中國企業(yè)所處的現(xiàn)實條件和面臨的時代環(huán)境，以及循著和超越自然歷史發(fā)展的要求，把制度與人格、產(chǎn)權(quán)與理念統(tǒng)一起來，提出和建立了新的相互關(guān)系與人統(tǒng)一的主體性管理學(xué)說。主體性管理學(xué)說的核心是角色人格及其管理理論，它可擴(kuò)展到戰(zhàn)略、組織、人力資源和營銷管理等各個方面，但集中體現(xiàn)在主體性和戰(zhàn)略性人力資源管理及領(lǐng)導(dǎo)上。 主持和完成了兩項國家社科基金項目，參與主持一項國家社科基金重點(diǎn)項目，主持和完成了一項浙江省社科基金項目。正在主持一項浙江省社科基金重點(diǎn)項目。同時，主持和完成一些面對企業(yè)的橫向科研項目。出版專著：《企業(yè)家角色人格——對企業(yè)家的哲理思考》、《企業(yè)家行為格式——對角色人格管理的探究》、《企業(yè)家理念領(lǐng)導(dǎo)——茅氏父子如何經(jīng)營方太公司》、《中國經(jīng)濟(jì)過渡的典型分析——特殊商品的市場化和政府規(guī)制》、《市場靈魂》、《中國房改透視》等6部，合著5部。在《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》和《財貿(mào)經(jīng)濟(jì)》等刊物上發(fā)表文章200多篇。獲北京市政府和浙江省政府哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果著作二等獎各一項，浙江省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果著作類三等獎一項，其余省部級優(yōu)秀科研成果4項。擁有豐富的企業(yè)家及企業(yè)的關(guān)系資源。