從小組討論到提案建議，政協(xié)委員們都在熱議工資題目。南方日?qǐng)?bào)記者　盧慧明　攝

　　廣東省政協(xié)十屆四次會(huì)議昨開幕，工資收入和貧富差距的話題受到各黨派各界別委員高度關(guān)注

　　■兩會(huì)速遞

　　去年以來，一系列網(wǎng)絡(luò)熱詞如“蒜你狠”、“姜你軍”、“豆你玩”、“糖高宗”、“油它去”出現(xiàn)，核心便是“漲價(jià)”兩字。那么，工資是不是也該“水漲船高”？在昨日的政協(xié)各界別委員代表座談會(huì)上，暨南大學(xué)副校長(zhǎng)陸大祥建議增長(zhǎng)職工工資，減輕物價(jià)上漲給老百姓帶來的生活壓力，如許才有幸福感可言。

　　如何保證錢袋子不縮水？如何阻止貧困代際傳遞？在今年省兩會(huì)上，工資收入和貧富差距的話題也受到各黨派各界別委員的高度關(guān)注。從小組討論到提案建議，他們都在評(píng)論辯論工資題目：“GDP年年增加，物價(jià)月月在漲，為什么偏偏工資不漲？”這道出了老百姓內(nèi)心的聲音。

　　征象

　　收入差距擴(kuò)大 減弱社會(huì)凝聚力

　　昨日一大早，對(duì)收入題目有話要講的陳綱軍委員被記者圍了起來。他說：“如今物價(jià)漲得這么快，低收入群眾肉要少吃，菜不能吃奇怪的，工資怎么能不漲？”

　　民建廣東省委會(huì)的一份提案表現(xiàn)，廣東省工資總額占GDP的比例多年來停頓在10%以下，工資增加幅度落后于經(jīng)濟(jì)增加速度；最低工資標(biāo)準(zhǔn)與昔時(shí)職工月均工資比，更是從2003年的47.8%降落到2009年的21.95%。

　　“這充分暴露出我們的收入分配格局存在凸起題目。假如勞動(dòng)報(bào)酬過低，直接影響了居民的收入和消耗，將制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。”陳綱軍說。

　　這幾年，居民收入在GDP中占比低、城鄉(xiāng)居民各類群體之間收入差距過大、通俗勞動(dòng)者在初次分配中的比重過低等題目愈加凸顯。與全國(guó)和其他省市對(duì)比，2001年一2007年，廣東居民的收入水平延續(xù)7年低于全國(guó)平均增加速度，居倒數(shù)第三位。經(jīng)濟(jì)較快增加，消耗率卻依然偏低，2008年廣東消耗率為49.4%，僅比全國(guó)平均水平高0.8個(gè)百分點(diǎn)。

　　省臺(tái)盟在關(guān)于進(jìn)步收入的提案中，認(rèn)為改革收入分配格局存在三大阻力：一是出口部門的競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)低工資的“路徑依靠”，假如中低收入階層的工資進(jìn)步，必然大大進(jìn)步出口部門的成本，降低出口增加，從而影響經(jīng)濟(jì)增加的潛力；二是憂慮工資增加抬高通脹率；三是利益格局已經(jīng)形成，既得利益者或特別利益集團(tuán)不可能主動(dòng)摒棄在財(cái)富分配格局中的上風(fēng)地位。

　　省九三學(xué)社遞交有關(guān)的集體提案指出，收入差距的擴(kuò)大，民眾生理失衡，將引發(fā)一系列社會(huì)題目，還會(huì)降低人們之間的基本認(rèn)同感，減弱社會(huì)凝聚力。

　　另外，省民盟在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，雖然廣東延續(xù)幾年都調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但現(xiàn)實(shí)上，“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”客觀上成為了“企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)”。按此標(biāo)準(zhǔn)，工人收入只能勉強(qiáng)養(yǎng)活本身，當(dāng)家庭成員碰到讀書、患病或天災(zāi)人禍等龐大事件時(shí)，很容易出現(xiàn)家庭生活困難征象。

　　建議

　　工資增加與GDP增幅掛鉤

　　省九三學(xué)社的提案認(rèn)為，要削減收入差距，首先要規(guī)范市場(chǎng)秩序，建立公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)機(jī)制，使不合規(guī)的收入差距隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)育而漸漸消弭。鼓勵(lì)資本在行業(yè)間的合理流動(dòng)和有序競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)行業(yè)間平均利潤(rùn)的形成。對(duì)一些天然壟斷行業(yè)如供水、供電、供氣、航空、鐵路等，其價(jià)格制訂要執(zhí)行聽證會(huì)制度，成本公開審計(jì)，信息公開披露。

　　政府應(yīng)及時(shí)調(diào)整個(gè)稅起征點(diǎn)

　　政協(xié)委員陳綱軍認(rèn)為，要進(jìn)步個(gè)稅起征點(diǎn)，其次要建立穩(wěn)固的工資增加機(jī)制，把GDP增加指數(shù)、CPI指數(shù)尤其是生活必需品漲價(jià)指數(shù)與全社會(huì)工資增加指數(shù)掛鉤。

　　民建廣東省委會(huì)建議，強(qiáng)化工資集體協(xié)商制度，職工工資由企業(yè)經(jīng)營(yíng)方與工會(huì)通過集體協(xié)商決定，保證企業(yè)工資調(diào)整有利于職工工資和消耗率的漸漸進(jìn)步。集體協(xié)商制度建設(shè)中，當(dāng)前要重點(diǎn)解決勞資雙方協(xié)商主體緊張缺位的題目。因此，要進(jìn)一步完美工會(huì)制度，增強(qiáng)立法，從法律上賦予工會(huì)自力運(yùn)作的權(quán)力，脫節(jié)工會(huì)形同虛設(shè)、受制于主人的局面。

　　陸大祥委員指出，居民的收入增加不夠快，遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上物價(jià)、房?jī)r(jià)的漲幅。他建議，增長(zhǎng)職工工資，減輕物價(jià)上漲給老百姓帶來的生活壓力，如許才有幸福感可言。

　　省民盟的提案認(rèn)為，要縮小居民收入差距，就必須調(diào)整收入分配機(jī)制。在“限高、擴(kuò)中、提低”的改革方向中，“提低”是最迫切、也是政府必須有所作為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　就如何降低中低收入群體負(fù)擔(dān)的題目，委員們建議：政府應(yīng)及時(shí)調(diào)整個(gè)稅的起征點(diǎn)，對(duì)高收入者執(zhí)行累進(jìn)稅率，將一些高檔消耗品納入消耗稅征稅范圍。建議通過開征社會(huì)保障稅的體例籌集社會(huì)保障基金。增長(zhǎng)對(duì)農(nóng)夫尤其是低收入者的直接財(cái)政補(bǔ)貼，包括購(gòu)買生產(chǎn)資料的補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整補(bǔ)貼，新技術(shù)應(yīng)用和推廣補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)和災(zāi)難補(bǔ)貼等。

　　為低收入家庭提供兒童成長(zhǎng)補(bǔ)貼

　　省民盟還建議，對(duì)低收入家庭在懷孕和哺乳期間的費(fèi)用給予補(bǔ)貼；對(duì)貧困家庭的兒童在接受任務(wù)教育期間給予餐飲和交通補(bǔ)貼。建議使用實(shí)名專券，如產(chǎn)檢券、牛奶券、教育券等，保證有關(guān)的經(jīng)費(fèi)不被貧困家庭挪作他用。通過這些措施，阻止在生命起點(diǎn)上的貧困代際傳遞。

　　臺(tái)盟廣東省委會(huì)在提案中，坦承目前改革收入分配格局存在三大阻力：一是出口部門的競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)低工資的“路徑依靠”，假如中低收入階層的工資進(jìn)步，必然大大進(jìn)步出口部門的成本，降低出口增加，從而影響經(jīng)濟(jì)增加的潛力；二是憂慮工資增加抬高通脹率；三是利益格局已經(jīng)形成，既得利益者或特別利益集團(tuán)不可能主動(dòng)摒棄在財(cái)富分配格局中的上風(fēng)地位。

　　南方日?qǐng)?bào)記者　洪奕宜　雷輝

　　委員熱議幸福題

　　人物：黨志職位：華南理工大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)“幸福感是一個(gè)綜合指標(biāo)”

　　幸福感是一個(gè)綜合指標(biāo)，不是有了錢，住進(jìn)了大房子，找到了好工作，就能幸福。幸福必要的是一個(gè)更高的精神條理。比如生活環(huán)境的好壞就會(huì)決定你是否幸福。一個(gè)地方，山清水秀，即便居民兜里沒有許多錢，但是仍然能夠感受到幸福。此外，市民能否參政議政都會(huì)影響大家對(duì)幸福的評(píng)價(jià)，讓市民擁有更多的渠道，把下層的情況講給政府，把民情抒發(fā)出來，才能解決好題目，讓上訪者沒有上訪的理由。

　　人物：釋印順職位：深圳市弘法寺住持“幸福要有一顆尋常心”

　　幸福不僅是物質(zhì)的雄厚，更是心里的愉悅。其實(shí)我們每小我的生存要求并不高，但是隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，外界的勾引越來越多，我們不能進(jìn)行自我調(diào)整，心里和靈魂天然得不到滋養(yǎng)。正因?yàn)橥饨缬邢薰?yīng)和人的無窮欲望形成矛盾，才會(huì)引發(fā)社會(huì)的不安。我的提案關(guān)注的是加大社會(huì)道德系統(tǒng)的建設(shè)，恢復(fù)和張揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化，國(guó)人的社會(huì)道德系統(tǒng)完美了，一旦碰到題目，即便嚴(yán)寒的冬天，一樣能夠超越本身。怎樣才能幸福？幸福要有一顆尋常心，要對(duì)本身有清醒的人生規(guī)劃和清晰的定位。

　　人物：紀(jì)少雄職位：珠海市新海利實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)“讓別人開心就是幸?！?BR>
　　1982年，我服完兵役到珠海，那時(shí)候珠海照舊個(gè)小漁村，我在這個(gè)小村里開大排檔，炒田螺。當(dāng)時(shí)誰家里有困難找到我，就100元、500元地捐助他們。后來，隨著生意慢慢做大，捐資的數(shù)額也隨著發(fā)展到1000元、100萬元、1000萬元。我一向認(rèn)為，做企業(yè)的人應(yīng)該對(duì)社會(huì)懷有一顆責(zé)任心。對(duì)我來說，教育、殘疾和抗洪是我一向最關(guān)注的社會(huì)題目，如今我已經(jīng)在家鄉(xiāng)建了兩個(gè)老人院，還在延安資助了600個(gè)中小門生上技校，以后好找工作。每年年末，我都會(huì)收到上千條的感謝短信，忙，所以也沒能逐一回復(fù)。什么是幸福？盡本身能力，幫助別人，讓別人開心，就是幸福。

　　人物：湯鎮(zhèn)業(yè)職位：香港演員“藝人的幸福指數(shù)挺高”

　　前些年，許多演藝界人士移民去歐美，如今許多都回來了，在香港或北京等地發(fā)展。盡管國(guó)外福利是很好，但他們找不到工作，照舊回來更幸福。

　　演藝界人士幸福指數(shù)挺高的。雖然有的演員得了煩悶癥，自盡，但那都是個(gè)別征象，哪個(gè)行業(yè)沒有？只不過是由于他們是明星，所以媒體都很關(guān)注，搞得人盡皆知。

　　就我小我而言，家庭幸福，有同伙，不愁明天沒飯吃就很幸福了。人和人不能比的，一比幸福指數(shù)就降低。也不能尋求奢侈品，那些東西尋求起來沒完沒了。

　　我去過中國(guó)許多城市，我覺得廣東人、四川人挺幸福的。

　　南方日?qǐng)?bào)記者　趙琦玉　雷輝