8月30日，阿里巴巴正式推出了其網商雇用求職平臺“淘工作”(zhaopin.taobao.com)，它的上線引起了廣泛的關注。假如僅僅從雇用平臺的功能看，“淘工作”并不如智聯(lián)雇用、前程無憂和中華英才網等專業(yè)人力資源服務企業(yè)。該平臺之所以能引起如此高的關注度，重要是因為“淘工作”的服務對象是網商和各類電子商務人才，它是我國第一個為網商提供人力資源服務的信息平臺。

　　“淘工作”的上線，對于阿里巴巴來說，進一步完美了其電子商務服務功能，鞏固了其在電子商務服務業(yè)中的領先地位，同時也是阿里巴巴創(chuàng)造更多就業(yè)機會、履行社會責任的緊張路徑。

　　但“淘工作”上線的意義不僅僅在于阿里巴巴企業(yè)自身。更為緊張的是，我國電子商務經歷了10多年的發(fā)展之后，正處于高速發(fā)展期，電子商務發(fā)展的生態(tài)環(huán)境漸漸完美，以“80后”、“90后”為主體的個體網絡消耗意識有了實質性的進步，我國網商正從個體化發(fā)展階段向組織化發(fā)展階段轉型，而“淘工作”提供的人力資源服務將會知足網商急劇增加的組織化需求，加快網商組織化轉型，進一步推動我國電子商務的發(fā)展。

　　“網商”這個概念最早在2004年首屆中國網商大會中提出，是指應用電子商務、在互聯(lián)網上從事商業(yè)運動的商人或企業(yè)家。在曩昔6年中，以中小企業(yè)和小我為主體的網商群體從默默無聞的弱勢群體敏捷成長，以創(chuàng)新的商務模式沖擊著傳統(tǒng)的商業(yè)，并漸漸影響制造和消耗環(huán)節(jié)。到2009年上半年，中國的網商規(guī)模已經達到了6300萬人，已經成為我國商業(yè)領域具有緊張影響力的群體。在這一發(fā)展過程中，網商的組織化程度正在漸漸進步。重要表現在以下幾個方面：1、個體化經營的網商通過幾年的發(fā)展?jié)u漸實現企業(yè)化或組織化經營管理，如檸檬綠茶、麥包包、7格格等都是個體化經營網商企業(yè)化轉型的典型；2、中小企業(yè)網商的電子商務部門從無到有，并漸漸強大，這點在浙江、廣東等外貿企業(yè)中最為顯明；3、越來越多的創(chuàng)業(yè)團隊成立企業(yè)，開始電子商務創(chuàng)業(yè)之路，如京東商城、小左小右等；4、越來越多的傳統(tǒng)線下企業(yè)成立電子商務部門或子公司嘗試網絡販賣，如蘇寧、國美、優(yōu)衣庫、李寧等。從情勢上看，組織化經營的網商具有更高的運行服從、更好的服務質量、更強的服務能力和更為廣泛的產品目錄。從本質上來說，網商從個體化向組織化轉型是電子商務影響傳統(tǒng)商務的過程，標志著我國的電子商務應用正從社會邊緣成為主導商業(yè)的力量。

　　隨著網商組織化程度的賡續(xù)進步，我國電子商務的發(fā)展趨勢具備了以下特性：1、B2C的發(fā)展速度加快，與C2C的差距在賡續(xù)縮?。?、組織化經營的網商更具有商業(yè)模式創(chuàng)新能力，如京東商城的敏捷發(fā)展、團購模式的廣泛應用；3、線上企業(yè)線下延長和線下企業(yè)線上拓展的趨勢賡續(xù)加快，并且相互融合、滲透；4、網商融資能力賡續(xù)加強。這些發(fā)展趨勢在以個體為主體的電子商務時期是無法實現的。將來，移動互聯(lián)網的普及、移動智能終端的廣泛應用、三網融合的推進以及更多信息技術的變革，將為電子商務提供更多的商業(yè)模式創(chuàng)新和更廣闊的市場空間。

　　盡管我國電子商務發(fā)展取得了很好的成績，我們依然要看到我國電子商務發(fā)展環(huán)境、電子商務服務業(yè)依然存在很多不足，必要進一步完美，才能支持起電子商務的快速發(fā)展，尤其是電子商務法律法規(guī)、電子付出、誠信系統(tǒng)、人才貯備等。我國電子商務的發(fā)展肯定要同時正視電子商務立法，推動電子商務服務業(yè)的發(fā)展，讓更多不懂電子只懂商務的企業(yè)應用電子商務。（北京商報）