去年金融危急讓不少外來(lái)務(wù)工人員找不到工作提前返鄉(xiāng)，然而虎年之初，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，江浙滬等長(zhǎng)三角浩繁企業(yè)卻面臨招工難的題目。

　　記者昨天從上海相干部門了解到，目前上海也出現(xiàn)了用工短缺的情況。面對(duì)當(dāng)下的用工荒，浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障研究院院長(zhǎng)陳詩(shī)達(dá)昨日在接受采訪時(shí)透露表現(xiàn)，浙江用工荒的根本緣故原由是產(chǎn)業(yè)沒(méi)能很好地開展轉(zhuǎn)型升級(jí)，其用工荒征象還將持續(xù)幾年。昆山市委宣傳部消息談話人李金海在接受媒體采訪時(shí)介紹，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)回暖，昆山也出現(xiàn)用工短缺題目。為此昆山市組織有關(guān)部門分赴西北、中部多個(gè)省、市、自治區(qū)招工。即便如此，部分企業(yè)仍要面對(duì)工人“春荒”。尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)，在最必要人手的流水線上更顯左支右絀。

　　來(lái)滬務(wù)工者增速回落

　　記者從上海市多個(gè)來(lái)滬人員就業(yè)服務(wù)中間了解到，新年以來(lái)，企業(yè)用工需求顯明增加，僅閔行來(lái)滬人員就業(yè)服務(wù)中間，就有80多家企業(yè)發(fā)布了1400多個(gè)雇用崗位信息，但前來(lái)求職的人數(shù)卻呈現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。盡管不少企業(yè)進(jìn)步了工資待遇，仍無(wú)法知足雇用需求，有企業(yè)開出百余人的用工清單，但一天只能招到十余人。

　　上海市農(nóng)夫工聯(lián)席會(huì)議辦公室主任趙建德透露表現(xiàn)，上海用工短缺勢(shì)頭去年四季度就已出現(xiàn)，但就目前來(lái)看尚在正常范圍，嚴(yán)酷意義上還不能稱之為“用工荒”。目前出現(xiàn)用工短缺，重要是由于去年企業(yè)在經(jīng)濟(jì)危急中訂單削減，導(dǎo)致工廠減員。而去年四季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)回暖，企業(yè)訂單多了起來(lái)，可臨時(shí)難以找到這么多工人，以致生產(chǎn)受到影響。分外是一些勞動(dòng)密集型企業(yè)，流水線甚至開不了工。

　　據(jù)上海市勞動(dòng)部門相干負(fù)責(zé)人介紹，今年是否會(huì)出現(xiàn)“用工荒”，還要看元宵節(jié)之后的情況而定，畢竟不少農(nóng)夫工選擇在節(jié)后才外出就業(yè)。

　　值得細(xì)致的是，“這幾年來(lái)滬務(wù)工人員的數(shù)量一向在增加，但增速有所回落?！痹撠?fù)責(zé)人告訴早報(bào)記者。根據(jù)上海市統(tǒng)計(jì)局宣布的數(shù)字表現(xiàn)，2000年，上海外來(lái)人口總量為387萬(wàn)人，到2006年這一數(shù)字已經(jīng)增加到627.01萬(wàn)人，但2007年和2008年的數(shù)字分別為660.30萬(wàn)人和642.27萬(wàn)人，與2006年水平接近。

　　江蘇三類農(nóng)夫工最緊俏

　　在用工大省江蘇，這次的用工荒缺口大大超過(guò)往年。

　　服務(wù)員、裁縫工、操作工這三類農(nóng)夫工現(xiàn)在是江蘇目前最緊俏的農(nóng)夫工。另外，保安、數(shù)控車床的諳練工、有經(jīng)驗(yàn)的電焊工、鉗工也普遍稀缺。

　　對(duì)此，南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)服務(wù)管理中間副主任孫斌認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)是最重要的緣故原由。在全國(guó)率先走出金融危急影響的江蘇省，最近服裝紡織業(yè)、電子行業(yè)外貿(mào)訂單大量增多，導(dǎo)致企業(yè)用工需求顯明增長(zhǎng)；同時(shí)，去年因受國(guó)際金融危急影響沒(méi)有招工的企業(yè)，今年也加大了招工量。

　　蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越對(duì)媒體稱：“目前的企業(yè)用工荒的出現(xiàn)與2008年底形勢(shì)嚴(yán)厲時(shí)的裁員有關(guān)。原有的勞務(wù)輸出地，近年來(lái)因經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)機(jī)會(huì)增多，不少前年底流失的工人已在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，不愿再返回?！?BR>
　　提早脫手是江蘇一些地方應(yīng)對(duì)“用工荒”的行動(dòng)。南京六合區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中間節(jié)前早早就組織了一批企業(yè)，到安徽、山東等地招工，預(yù)定了五六百名農(nóng)夫工，委托當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技能培訓(xùn)；同時(shí)，從2月1日起，江蘇率先在全國(guó)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，各類地區(qū)漲幅均超過(guò)12%。

　　浙用工需求料增逾10%

　　在杭州最大的外來(lái)務(wù)工者職介市場(chǎng)——杭州市第一人力資源市場(chǎng)轉(zhuǎn)了幾天后，來(lái)自河南的老魏發(fā)現(xiàn)普工工資大多為1500元/月，并不比去年上漲多少。如今，他在老家也能找到與此待遇相稱的工作，鑒于杭州高昂的生活成本，他開始夷由是否該回老家工作了。據(jù)早報(bào)記者了解，此類征象在浙江多地并不鮮見。

　　19日，寧波市人力資源市場(chǎng)開門首日，寧波奧克斯空調(diào)有限公司將2輛大巴開至現(xiàn)場(chǎng)，搶招1500名工人。當(dāng)?shù)?名記者為了體驗(yàn)用工荒，喬裝成外來(lái)務(wù)工者，效果在20分鐘內(nèi)找到了6份工作。杭州第一人力資源市場(chǎng)開門4天來(lái)，31888個(gè)工作崗位只等到了1825名應(yīng)征者，由此形成的偉大的崗位用工比遠(yuǎn)超去年同期的18600個(gè)崗位和2407名應(yīng)征者。同樣，紹興、臺(tái)州、溫州等浙江經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)也形成了偉大的崗位用工比，紹興市就業(yè)管理局一位負(fù)責(zé)人透露表現(xiàn)，農(nóng)夫工數(shù)量從未如此稀疏過(guò)。

　　為了搶到農(nóng)夫工，企業(yè)使盡招數(shù)，上漲工資、降低招工要求，重獎(jiǎng)帶新員工來(lái)企業(yè)工作的老員工。另外，義烏不少企業(yè)還到勞動(dòng)力市場(chǎng)打出了“沒(méi)有技術(shù)不要緊，進(jìn)廠再學(xué)沒(méi)關(guān)系”的廣告，寧波一家制衣廠還從安徽阜陽(yáng)包列車把員工從老家接回。

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳預(yù)計(jì)，基于金融危急撤退，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，企業(yè)增產(chǎn)，浙江今年農(nóng)夫工的需求量將比去年增長(zhǎng)10%~20%。去年全省進(jìn)場(chǎng)（重要針對(duì)農(nóng)夫工就業(yè)的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)）農(nóng)夫工求職登記491萬(wàn)人次，介紹成功245萬(wàn)人次。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，目前判斷浙江用工荒程度還為時(shí)尚早。按照慣例，農(nóng)夫工返浙高潮出如今正月十五之后，2、3、4月都將是農(nóng)夫工就業(yè)的岑嶺期，至少到4月尾才能判斷浙江今年缺少農(nóng)夫工的數(shù)量和用工荒程度。

　　“85后”拒絕4000元月薪

　　據(jù)了解，擋車工、車位工、縫紉工、印染工、拋光工、鉗工、裝置工、焊工、電工等是浙江目前最缺的工種，也是招工量最大的工種，也恰好分屬浙江的支柱性產(chǎn)業(yè)。

　　陳詩(shī)達(dá)透露表現(xiàn)，從全國(guó)而言，農(nóng)夫工供給總量充裕，“人口盈利”近幾年還不會(huì)消散。但受輿論影響，一些企業(yè)擔(dān)憂用工荒而被提前開工、提前招工，形成了目前的用工短缺；受金融危急影響，去年一些企業(yè)裁員、減薪，挫傷了農(nóng)夫工積極性，削減了農(nóng)夫工的入浙數(shù)量；國(guó)家延續(xù)幾年出臺(tái)惠農(nóng)政策，以及沿海一些產(chǎn)業(yè)帶向中西部的轉(zhuǎn)移，消化了一部分當(dāng)?shù)赝獬鲛r(nóng)夫工：“工資相差不多，生活成本卻大相徑庭，農(nóng)夫工又何必非要闊別鄉(xiāng)土，到沿海來(lái)打工呢？”

　　另外，大量“85后、90后”農(nóng)夫工的涌現(xiàn)，也增長(zhǎng)了企業(yè)招工難度。據(jù)杭州市就業(yè)管理服務(wù)局人力資源市場(chǎng)管理一處處長(zhǎng)向明華介紹，相比上一代農(nóng)夫工，“85后、90后”學(xué)歷較高，許多都是高中卒業(yè)；物質(zhì)要求也高，生活標(biāo)準(zhǔn)會(huì)向城市居民看齊；不會(huì)吃苦，此前沒(méi)干過(guò)農(nóng)活，大多由怙恃供養(yǎng)。近日，杭州一家企業(yè)招收拋光工，曾向一名“85后”開出4000元月薪，被對(duì)方以該工作不利于健康，是在“拿身體換錢”為由拒絕。

　　基于以上種種，農(nóng)夫工更多地開始以腳投票，跟招工單位博弈，要求進(jìn)步待遇。

　　破解之路唯有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

　　自二戰(zhàn)后，世界上曾出現(xiàn)過(guò)幾撥大的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。比如制造業(yè)，最先就從歐美轉(zhuǎn)移到了日、韓，之后到了新加坡、中國(guó)臺(tái)灣等地，最后又到了中國(guó)南部和東部沿海地區(qū)。

　　“在最近一兩年，出現(xiàn)了沿海地區(qū)的制造產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移的跡象。”陳詩(shī)達(dá)透露表現(xiàn)，這跟國(guó)際上的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移屬一脈相承，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然，浙江要破解近年來(lái)愈演愈烈的用工荒，出路唯有將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，體現(xiàn)重要為將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到原材料和勞動(dòng)力資源雄厚的中西部去，將生產(chǎn)體例技術(shù)升級(jí)，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，進(jìn)步勞動(dòng)生產(chǎn)率，增長(zhǎng)企業(yè)單位時(shí)間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)效益。但產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型雖然喊了多年，浙江目前還只處于初級(jí)階段，只有經(jīng)過(guò)幾年努力，發(fā)展到了中級(jí)階段，比如第三產(chǎn)業(yè)在GDP中占有了60%以上的份額，才能脫節(jié)籠罩浙江多年的用工荒陰影。(東方早報(bào))