眼下，全國(guó)多個(gè)地方故意再現(xiàn)“五一”黃金周——有曲線恢復(fù)，比如廣東已正式宣布“五一”放假方案，全省在5月1日至7日安排放假，其中1日為法定沐日，2日、3日為周末照常公休，4日、5日兩個(gè)工作日與9日、10日雙休日對(duì)調(diào)，6日、7日使用小我?guī)侥昙?；也有正在申?qǐng)，比如重慶、湖南、新疆已向有關(guān)部門提出建議；還有打算聯(lián)手，比如杭州、南京和蘇州，醞釀小區(qū)域“恢復(fù)五一黃金周”。

　　恢復(fù)“五一”黃金周，為何“官意”洶涌？外觀上看，一些地方給出的最大理由是刺激經(jīng)濟(jì)，冀望打旅游牌拉動(dòng)消耗這匹遲滯多年的馬車。但從深層看，一些地方存在緊張的“黃金周情結(jié)”。

　　黃金周里集中消耗的益處看上去很有成就感，卻是以過度使用公共資源和忽略百姓旅游休假的幸福感、舒適感為代價(jià)的。這也是去年取消“五一”黃金周、增長(zhǎng)傳統(tǒng)節(jié)日休假、推行帶薪休假的共識(shí)和背景。題目是，金融危急一來，許多人又忘了黃金周的痛，念起了它的好。尤其是每個(gè)黃金周一過，各地算盤打得響亮，種種數(shù)據(jù)飛速出籠，比拼的是消耗人氣，是消耗信念，是經(jīng)濟(jì)紅火，一些地方就此形成了粘稠的“黃金周情結(jié)”，患上了“黃金周依靠癥”。一旦刺激消耗成為面前目今迫切待解的難題，首先想到的就是恢復(fù)一個(gè)黃金周。

　　全球金融危急的蕭颯寒意，令許多地方更加渴望消耗紅火的繁榮景觀浮現(xiàn)。因此，金融危急中即將迎來的首個(gè)“五一”假期，也讓一些地方驀地回首燈火闌珊的“五一”黃金周時(shí)，不禁生出更多陶醉和遐思。

　　不遠(yuǎn)的事實(shí)好像也擺在面前目今：幾個(gè)月前的春節(jié)黃金周，消耗茂盛的場(chǎng)面仿佛金融危急對(duì)中國(guó)的影響已經(jīng)消聲匿跡，這也是一些地方力主恢復(fù)“五一”黃金周的底氣。好像沒有比恢復(fù)黃金周更省事、更見效、更迅疾的拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)、刺激消耗的辦法了。姑且不論這幾天浩繁行業(yè)嘩啦啦的進(jìn)賬聲，單是那各地百姓集中出行、一哄而上、景點(diǎn)爆滿、商場(chǎng)爆滿、飯店爆滿的消耗人氣和信念，不正是今年帶著“雙?！蹦繕?biāo)上路的中國(guó)經(jīng)濟(jì)必要的“暖”字嗎？

　　一個(gè)“暖”字，好像很有說服力。然而，金融危急當(dāng)前，只顧暖臨時(shí)，卻忘了暖長(zhǎng)遠(yuǎn)，暴露出一些地方的短視以及“一哄而上”的盲目思想，也暴露出一些地方好面喜功的老毛病。

　　事實(shí)上，目前也沒有充足的數(shù)據(jù)充分說明，多一個(gè)黃金周，全年的旅游休閑進(jìn)賬就顯明提拔。更何況，以往的旅游進(jìn)賬，根本沒把黃金周期間對(duì)資源的破壞計(jì)算在內(nèi)。將“五一”黃金周分散成以傳統(tǒng)節(jié)日為核心的幾個(gè)小長(zhǎng)假，加上帶薪休假，現(xiàn)實(shí)上是將集中消耗分解成分散消耗，既解決了黃金周過于集中消耗的弊端，也是有序指導(dǎo)帶薪休假。畢竟，后者才是拉動(dòng)旅游消耗的更科學(xué)、合理的體例。

　　從各方調(diào)查看，好像“民意”也是一些地方力求恢復(fù)“五一”黃金周的底氣。但民意訴求的背后，真正感嘆的正是帶薪休假推行難、普及難，許多百姓因此才抱怨“還不如集中放假”。假如各地正視帶薪休假，積極制定帶薪休假的詳細(xì)實(shí)施方案，經(jīng)歷過黃金周出行憂?的人們，恐怕不會(huì)給出太高的民意支撐“五一”黃金周重現(xiàn)。換句話說，真正的民意其實(shí)是天真而彈性的帶薪休假，而非恢復(fù)“五一“黃金周。民意里的恢復(fù)“五一”黃金周，著實(shí)充滿無奈。

　　與其反復(fù)折騰黃金周，不如花更多的功夫落實(shí)帶薪休假。針對(duì)一些地方一哄而上醞釀恢復(fù)“五一”黃金周的征象，3月26日，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)出關(guān)照要求嚴(yán)酷實(shí)行國(guó)家法定節(jié)沐日有關(guān)規(guī)定，這給“黃金周”議題提供了某種答案。

　　帶薪休假推行固然有難度，但這個(gè)時(shí)候，各地更應(yīng)該想辦法推行帶薪休假，而不是抱著“黃金周情結(jié)”，把“五一”黃金周當(dāng)作啟動(dòng)消耗的發(fā)動(dòng)機(jī)，當(dāng)成救生圈，當(dāng)成恣意開掘的金礦。有序指導(dǎo)國(guó)民休閑休假意識(shí)，安排、指導(dǎo)這項(xiàng)權(quán)益的落實(shí)才是值得深挖的真正金礦。只有帶薪休假得到落實(shí)，國(guó)民休閑意識(shí)提拔，取消的一個(gè)黃金周，便會(huì)化成月月都有“黃金周”。(工人日?qǐng)?bào)）