消息關(guān)注：2008年3月3日至3月14日，政協(xié)第十一屆全國委員會第一次會議召開，作為一個新的階層和群體的非公經(jīng)濟(jì)代表人士，引起社會各界矚目。兩會期間，身為這個新階層當(dāng)中的一員，全國政協(xié)委員、傳化集團(tuán)董事長徐冠巨不但帶去了本身的提案，還仔細(xì)學(xué)習(xí)其他人提出的方針主張，深有領(lǐng)會。

　　消息主播：傳化集團(tuán)董事局主席徐冠巨

　　新階層的出現(xiàn)是改革開放的核心成果之一。在浙江，稅收的70%、GDP的80%、就業(yè)的90%，是非公經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造的。而新階層大多活躍在非公經(jīng)濟(jì)的舞臺，他們的社會責(zé)任之一就是要把企業(yè)搞好，如許才能保證社會就業(yè)。

　　這次兩會，我?guī)У奶岚钢杏幸环菔顷P(guān)于“推進(jìn)民營企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)建設(shè)”的，提出了我對民企社會責(zé)任的體系看法和對于標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)建設(shè)的建議。這個標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)包括：自立創(chuàng)新、做強(qiáng)做大方面的社會責(zé)任；提供更多的就業(yè)崗位，創(chuàng)造更多的社會財(cái)富；在扶貧濟(jì)困、慈善公益事業(yè)方面的社會責(zé)任。

　　這個提案引起了挺多的關(guān)注。3月8日下戰(zhàn)書15時，全國政協(xié)十一屆一次會議舉行記者招待會，我是被約請的五位新階層委員之一，又闡述了本身的想法。

　　當(dāng)然，我也關(guān)注了別的參會代表、委員的很多提案、建議。比如，有一個關(guān)于新《勞動合同法》的提案，我們也曾參加相干調(diào)研，印象很深。

　　《勞動合同法》的實(shí)施合法其時。企業(yè)界普遍認(rèn)為，精確理解和貫徹實(shí)行《勞動合同法》是企業(yè)的基本責(zé)任和任務(wù)，有利于企業(yè)規(guī)范自身的用工舉動，進(jìn)步企業(yè)人力資源的競爭能力。

　　但是，很多中小企業(yè)，分外是勞動密集型的中小企業(yè)，對《勞動合同法》的實(shí)施存有疑慮和擔(dān)憂。這體現(xiàn)在，在當(dāng)前各類要素價格普遍上漲的情況下，很多企業(yè)的紅利空間已特別很是有限。因?yàn)椴痪邆湎瘎趧恿Τ杀旧蠞q的能力，有的考慮停業(yè)，有的預(yù)備產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

　　所以，一些代表提出，盼望政府能夠有一個實(shí)施細(xì)則，有一個緩沖期，和一個和諧機(jī)制。