浙江省第二屆“伯樂獎”和“最佳雇主企業(yè)”評選揭曉

2月22日，由浙商研究會、浙江省勞動與社會保障協(xié)會和浙江省人才開發(fā)協(xié)會、浙江省人才開發(fā)協(xié)會人力資源專業(yè)委員會、 浙江千里馬人才信息服務(wù)中心承辦的浙江省第二屆“伯樂獎”和“最佳雇主企業(yè)”評選活動揭曉，杭州鋼鐵集團等30家企業(yè)榮獲第二屆浙江省“最佳雇主企業(yè)”稱號，華日集團董事長陳勵君等10位企業(yè)家榮獲第二屆浙江省“伯樂獎”稱號。表彰儀式上同時發(fā)布了“首屆浙江省雙十佳HR經(jīng)理人”獲獎名單。

省政協(xié)原副主席陳昭典，省社科聯(lián)主席胡祖光，省勞動和社會保障廳副廳長黃亞萍，浙江大學(xué)原副校長黃書孟，杭州市原副市長徐兆驥等省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了頒獎儀式，并為獲獎代表頒獎。

高度發(fā)展的浙江人力資源事業(yè)

此次評選活動吸引了數(shù)百家優(yōu)秀企業(yè)參加評選，參選單位省內(nèi)發(fā)展最為活躍的房產(chǎn)、消費品、旅游、IT、電子、制藥、機械、化工、創(chuàng)意、服務(wù)等行業(yè)，代表了浙江人力資源發(fā)展的領(lǐng)先水平。浙江省勞動和社會保障研究院院長陳詩達(dá)介紹說，為提高本次評比的公正性和指導(dǎo)性，組委會制訂了相當(dāng)“嚴(yán)苛”的評選標(biāo)準(zhǔn)，“最佳雇主企業(yè)”必須達(dá)到八個評選條件并經(jīng)過專家評議、勞動監(jiān)察部門的復(fù)核和社會公示才可能入選，評選條件包括了：企業(yè)勞資關(guān)系和諧；企業(yè)重視關(guān)心員工工作生活環(huán)境；企業(yè)有著良好的企業(yè)文化氛圍；企業(yè)本年度增長率不低于12%；在社會上有著良好的企業(yè)品牌形象等多方面要求。而“伯樂獎”的評選標(biāo)準(zhǔn)為：在挖掘企業(yè)內(nèi)部人才，引進外部人才方面以及在鑒才、引才、用才、留才機制方面做出優(yōu)秀成績者；在管理、使用人才方面擁有寶貴的成功經(jīng)驗者；所在企業(yè)勞資關(guān)系和諧，近年度無典型勞資糾紛發(fā)生。

主辦方省人才開發(fā)協(xié)會負(fù)責(zé)人介紹，經(jīng)過專家評審、勞動監(jiān)察部門復(fù)核及網(wǎng)絡(luò)公示等環(huán)節(jié)，杭鋼集團、東方通信、XD浙大網(wǎng)、濱江房產(chǎn)、新光集團、萬事利集團、廣廈、精功集團、蘇泊爾股份公司、金都房產(chǎn)等30家企業(yè)入選“最佳雇主企業(yè)”。浙江華日董事長陳勵君、新光飾品集團董事長周曉光、精功集團董事長金良順、杭州移動總經(jīng)理林長春、中強建工董事長徐關(guān)興、萊茵達(dá)集團董事長高繼勝、現(xiàn)代集團董事長章鵬飛、禾澤都林董事長宋建良、裕興不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)董事長張裕興、天和典尚實業(yè)集團董事長周尚華等10位企業(yè)家榮膺“2007年度浙江省伯樂獎”。而首度評選的“首屆浙江省雙十佳HR經(jīng)理人”稱號則由杭州摩托羅拉人力資源總監(jiān)程志翔等20人摘得。

首度入選綜合比例超過90%

對照兩屆評比的獲獎名單，記者發(fā)現(xiàn)幾個特點：除周曉光、金良順蟬聯(lián)“伯樂獎”、精工集團再度榮膺“最佳雇主企業(yè)”外，其他獲獎?wù)呔鶠槭状稳脒x，首度入選綜合比例超過90%；國企、民企、外資企業(yè)均有斬獲，如杭鋼、濱江集團、蘇泊爾等均首次入選；現(xiàn)代創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、ＩＴ等高科技產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)制造業(yè)等諸多行業(yè)各有千秋，此次入選的不僅有浙大網(wǎng)新、東方通信、天夏科技、更有包括N報喜鳥服飾、飛科集團等傳統(tǒng)勞動密集型企業(yè)；大型、特大型企業(yè)、成長性企業(yè)平分秋色，既有廣廈集團、虎牌控股等國內(nèi)五百強企業(yè)，也有行事低調(diào)的金都房產(chǎn)、雙冠集團等“實力派”企業(yè)；上市公司、股份制企業(yè)、家族企業(yè)不分軒轅。

這些現(xiàn)象都表明浙江企業(yè)對人力資源重要性的認(rèn)識正在以“加速度”拓展，而浙江企業(yè)在人力資源開發(fā)方面的努力和嘗試不僅能解決浙江“草根經(jīng)濟”的局限性，也會對浙江省“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略構(gòu)想的落實作出貢獻，浙商研究會秘書長徐王嬰認(rèn)為。

構(gòu)建和諧社會的宏大主題

越來越多的浙江企業(yè)認(rèn)識到“人才是企業(yè)最寶貴的財富”，不斷推進“鑒才、引才、用才、留才”等多層面人力資源工作的整合，此次入選企業(yè)中，華日集團推行“把用好人才作為振興發(fā)達(dá)的必由之路，只要有真才實學(xué)，可以不受約束地申報可勝任的任何崗位”，“精工系”掌門人金良順堅持“以制度約束人，以感情凝聚人，以事業(yè)激勵人，以業(yè)跡信服人”，而“培養(yǎng)了600位老總”的周曉光在業(yè)內(nèi)首先將 “EMBA研修班”引進企業(yè)內(nèi)部。

而人才開發(fā)協(xié)會副會長兼秘書長徐天琪表示，更值得重視的趨勢是浙商已自覺意識到企業(yè)的社會責(zé)任，并通過建設(shè)“和諧的勞資關(guān)系”而為“構(gòu)建和諧社會”這一宏大主題添磚加瓦。他認(rèn)為此次以“和諧”為主題的評選活動更重要的意義就在于，展示了這樣一幅圖景：當(dāng)“以人為本”的觀念成為整個社會評價體系中重要的評判標(biāo)準(zhǔn)時，當(dāng)“和諧”成為整個社會的愿景和目標(biāo)時，當(dāng)企業(yè)作為“社會公民”所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)被放大到了前所未有的高度時， “最佳雇主企業(yè)”也成為越來越多的企業(yè)的追求。

2007年度浙江省伯樂獎獲獎名單

單位 職務(wù) 姓名

新光控股集團有限公司 董事長 周曉光

浙江華日集團 　　 董事長兼黨委書記 陳勵君

精功集團有限公司 董事長 金良順

現(xiàn)代聯(lián)合控股集團 董事長 章鵬飛

浙江中強建工集團 董事長 徐關(guān)興

中國移動杭州分公司 總經(jīng)理 林長春

萊茵達(dá)控股集團有限公司 董事長 高繼勝

浙江裕興不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 董事長 張裕興

浙江天和典尚實業(yè)集團有限公司 董事長 周尚華

杭州禾澤都林建筑景觀設(shè)計有限公司 董事長 宋建良

2007年度浙江省最佳雇主企業(yè)獲獎名單

浙大網(wǎng)新科技股份有限公司

東方通信股份有限公司

杭州濱江房產(chǎn)集團股份有限公司

杭州恒達(dá)鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司

浙江雙冠控股集團有限公司

萬事利集團有限公司

浙江正元智慧科技有限公司

浙江恒豐泰減速機制造有限公司

隆標(biāo)集團有限公司

飛科集團

古今建設(shè)集團有限公司

虎牌控股集團有限公司

精功集團有限公司

浙江聯(lián)達(dá)化纖有限公司

杭州天夏科技集團有限公司

杭州鋼鐵集團公司

廣廈控股創(chuàng)業(yè)投資有限公司

金都房產(chǎn)集團有限公司

新光控股集團有限公司

浙江報喜鳥服飾股份有限公司

浙江省大成建設(shè)集團有限公司

巨一集團有限公司

浙江供銷超市有限公司

溫州市頂豐家具有限公司

杭州陽光集團有限公司

圣為控股有限公司

溫州圣利保健器材有限公司

中匯會計師事務(wù)所

紹興耀宇紡織服飾有限公司

浙江蘇泊爾股份有限公司

( 以上排名不分先后 )

2007年度浙江省雙十佳HR經(jīng)理人獲獎名單

單位 職務(wù) 姓 名

杭州摩托羅拉移動通信設(shè)備有限公司 人力資源總監(jiān) 程志翔

普天東方通信集團 人事行政部總經(jīng)理 施文忠

廣廈控股創(chuàng)業(yè)投資有限公司 總裁助理 徐征宇

人力資源部總經(jīng)理

液化空氣(杭州)有限公司 人力資源總監(jiān) 李 清

浙江新光飾品有限公司 人力資源部經(jīng)理 樓江鶯

杭州諾貝爾集團有限公司 行政副總經(jīng)理 鄒仿根

浙江復(fù)地置業(yè)發(fā)展有限公司 人事行政總監(jiān) 祝 梅

杭州中糧美特容器有限公司 人力資源部門總經(jīng)理 馮 萍

中國移動杭州分公司 人力資源部經(jīng)理 林瑩銘

萬豐奧特控股集團 人力資源總監(jiān) 程 玲

溫州瀚德信息咨詢有限公司 聯(lián)合總經(jīng)理 華 芝

祐康食品國際有限公司 人力資源總監(jiān) 朱青平

聯(lián)城消防集團股份有限公司 人力資源總監(jiān) 張盛東

東方通信股份有限公司 人事管理總監(jiān) 陳玉婷

寧波銀億集團 辦公室主任 黃金龍

華為集團杭州研究所 人力資源總監(jiān) 樓新望

浙江報喜鳥服飾股份有限公司 人力資源部經(jīng)理 范劍虹

杭州依賽通信有限公司 人事行政總監(jiān) 陳熒平

浙江鼎利控股集團有限公司 人力資源部經(jīng)理 羅毅博

浙江南都電源動力股份有限公司 人力資源部經(jīng)理 張明輝

( 以上排名不分先后 )

來源：https://finance.qq.com/a/20080225/001261.htm