為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，充分體現(xiàn)主人翁精神，打造富有特色的金都企業(yè)文化，2月24日上午，金都集團(tuán)工會(huì)成立大會(huì)暨金都集團(tuán)第一屆員工代表大會(huì)在吳山品悅大酒店三樓品悅廳隆重舉行。金都集團(tuán)當(dāng)選的工會(huì)和員工代表及集團(tuán)各部門助理總經(jīng)理以上人員、房產(chǎn)公司部門經(jīng)理以上人員、物業(yè)公司各管理處主任及實(shí)業(yè)公司副總以上人員共計(jì)205名員工參加會(huì)議。

      金都集團(tuán)主席吳忠泉發(fā)表重要講話，他指出在公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展新時(shí)期，需要進(jìn)一步提高員工的工作能力，不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高凝聚力，全面實(shí)現(xiàn)工作自信、生活自信、能量自信、成果自信。在公司發(fā)展早期，金都物業(yè)就成立了工會(huì)組織，他對(duì)物業(yè)公司的發(fā)展壯大起到了很大的作用。現(xiàn)在，隨著集團(tuán)房產(chǎn)開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、酒店實(shí)業(yè)等板塊的發(fā)展，需要做到工會(huì)組織全面覆蓋，以便通過工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)員工的權(quán)利，充分發(fā)揮民主、發(fā)揮員工的聰明才智，及時(shí)對(duì)公司的發(fā)展提出相關(guān)建議，起到相應(yīng)的監(jiān)督和幫助作用，從而形成上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

▲ 金都集團(tuán)主席吳忠泉

      為了此次大會(huì)的成功召開，自1月中旬起，集團(tuán)公司就積極開展有關(guān)工會(huì)和員工代表的各項(xiàng)籌備工作。通過推薦成立工會(huì)籌備小組、召開動(dòng)員大會(huì)、向街道總工會(huì)溝通請(qǐng)示、發(fā)展員工加入工會(huì)、組織辦理入會(huì)手續(xù)、會(huì)員名單造冊(cè)登記、員工推薦和選拔會(huì)員代表等工作，全集團(tuán)共推薦產(chǎn)生112名工會(huì)代表兼員工代表，并進(jìn)行了公示，同時(shí)推選集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人并進(jìn)行資格審查和名單公示。

      在會(huì)上，集團(tuán)黨委書記裘行麗代表工會(huì)籌備小組匯報(bào)了本次大會(huì)的籌備工作報(bào)告。金都集團(tuán)綜合管理部總經(jīng)理周瑾宣讀了《金都房產(chǎn)集團(tuán)有限公司工會(huì)章程》（草案）和《金都房產(chǎn)集團(tuán)有限公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)選舉辦法》（草案），并通過全體工會(huì)代表表決通過。

▲ 金都集團(tuán)黨委書記裘行麗

      大會(huì)介紹了工會(huì)主席、副主席、工會(huì)委員及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)16名候選人的相關(guān)情況，推選了總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計(jì)票人和計(jì)票人，并獲審議通過。經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)工會(huì)代表投票選舉，經(jīng)統(tǒng)計(jì)公示，第一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)共14名成員產(chǎn)生。金都物業(yè)管理有限公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部總監(jiān)王錫輝當(dāng)選工會(huì)主席，金都房產(chǎn)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)部職員余佳俊、金都物業(yè)管理有限公司行政綜合管理中心經(jīng)理黃彩華當(dāng)選工會(huì)副主席；王曼、劉菲、吳麗艷、陳俊君、姜夢(mèng)霞、姚向軍、徐亞萍、蔡黎麗當(dāng)選工會(huì)委員；金娟、林青、倪俊當(dāng)選為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。集團(tuán)吳主席等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與新當(dāng)選的工會(huì)委員共同合影留念。

      新當(dāng)選工會(huì)主席王錫輝作表態(tài)發(fā)言，他認(rèn)為工會(huì)組織是職工利益的忠實(shí)代表，也是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，他將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真履職，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，激發(fā)創(chuàng)造力，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，以中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為核心加強(qiáng)康養(yǎng)社區(qū)建設(shè)，以金都社區(qū)樂齡共同體建設(shè)為目標(biāo)，為推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)快速發(fā)展凝聚力量、激發(fā)智慧，發(fā)揮工會(huì)代表的主力軍作用，為金都集團(tuán)“綠色建筑幸福家”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

▲ 金都集團(tuán)工會(huì)主席王錫輝

      在工會(huì)成立的同時(shí)，由王為民、王錫輝和黃彩華組成的第一屆員工代表委員會(huì)也同時(shí)產(chǎn)生，集團(tuán)副總裁王為民任首屆主任，任期與員工代表任期相同。在會(huì)上，王為民宣讀了員工代表和員工代表委員會(huì)的職責(zé)。

      集團(tuán)主席吳忠泉表示，員工代表是員工選出來的，員工代表是金都的精英和未來，員工代表是家、企業(yè)、社會(huì)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。對(duì)企業(yè)來說，最寶貴的是人。只有做好人才隊(duì)伍建設(shè)，才能做好一切要做的事。我們通過員工代表這個(gè)重要載體，實(shí)現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)的透明度，在陽光下運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通報(bào)、糾片，建立同心同向同行的企業(yè)氛圍。各公司、各部門總經(jīng)理一定要高度重視員工代表的建議意見，正確對(duì)待，及時(shí)溝通落實(shí)，倡導(dǎo)開展批評(píng)和自我批評(píng)，形成更好、更優(yōu)的企業(yè)文化和工作作風(fēng)，讓所有的金都人親如一家，工作心情舒暢，在奮斗中更具幸福感！