與花園偕行  與花園同榮

記敬業(yè)標兵——高級經(jīng)濟師、花園集團副總裁馬文德

本報記者王江紅

近二十四年來，他，跟隨、幫忙花園領頭人邵欽祥發(fā)展花園，赤膽忠心；他，參與謀劃，親歷實踐，見證了花園企業(yè)歷史變遷；他，認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，為花園事業(yè)建設任勞任怨；他，心系崗位，愛企如家，總以主人翁意識傾注心血……他就是高級經(jīng)濟師、花園集團副總裁馬文德，一位信心堅定、敢于擔當?shù)暮酶刹浚晃豢炭嗄蛣?、無私奉獻的好黨員，一位和藹可親、平易近人的好向?qū)??！芭c花園偕行，與花園同榮，這就是我對敬業(yè)的理解?！瘪R文德如是說。

用敬業(yè)之心專注做事

維生素D3是花園與中科院產(chǎn)學研結合的產(chǎn)物，經(jīng)過20年創(chuàng)新發(fā)展，花園已是名副其實的全球最大維生素D3生產(chǎn)基地，花園生物（300401）公司也已經(jīng)登入資本市場，正致力于打造完備的維生素D3上下流產(chǎn)業(yè)鏈。閃耀光環(huán)背后，誰能知道曾經(jīng)遭遇過很多鮮為人知的痛苦？除了花園村黨委書記、花園集團董事長兼總裁邵欽祥的辛勞耕耘外，馬文德也用認真敬業(yè)之心全力投入到維生素D3前期的中試研發(fā)之路。

1996年，時任中科院院長路甬祥被邵欽祥致力發(fā)展高科技項目的精神所感動，4月份派中科院高技術促進局拿出10多個小試成功的高科技項目讓花園遴選。在初步選中維生素D3項目后，馬文德就作為負責人開始調(diào)研?！懊鎸@一高科技產(chǎn)品，當時可以說是很少有人知曉，然而選中了不去干就會錯過機會。”馬文德回憶道，他先與浙江大學聯(lián)系，卻沒教授了解維生素D3；隨后又向時任杭州大黌舍長鄭小明叨教，可他也沒有涉及該領域，不過后來他保舉了一位教授。這位教授介紹到，自“七五”以來，維生素D3的研究一向被列為國家科技攻關的重點項目，但是始終未有龐大突破，說上海第六制藥廠曾于80年代生產(chǎn)過，因為工藝落后成本高，不久就停產(chǎn)了?！敖?jīng)過一個多月的調(diào)研，終于弄清楚維生素D3到底是什么，最終確定與中科院感光所（現(xiàn)為理化所）合作開發(fā)維生素D3項目。

然而，一項技術的研發(fā)成功并沒有那么簡單，合作開發(fā)維生素D3項目也是百轉(zhuǎn)千折?！?996年9月6日，花園與中科院感光所（現(xiàn)為理化所）簽訂協(xié)議，當時雙方認為投資480萬即可完成中試，但是到了1999年4月，近三年時間曩昔，中試還沒有突破性進展，資金卻花去了880萬元。而且，當時花園在北京組建的花園祥發(fā)有限公司已經(jīng)征地36畝，投資3000多萬元，建成了擬工業(yè)化生產(chǎn)維生素D3的熱化學車間。”馬文德如是說，當時雙方對中試能否成功發(fā)生爭論，互不相讓，可謂劍拔弩張。這正像路甬祥院長所說的是“科學院文化與州里企業(yè)文化的碰撞”。經(jīng)過和諧，雙方確定中試總投資不超過1500萬元以及調(diào)整中試班子等決定。1999年5月，馬文德開始出任雙方成立的中試公司——北京維迪思通化學品有限公司總經(jīng)理，負責做好組織和諧中試工作。面對偉大壓力，馬文德縝密思考，最終采取反向研究形成倒逼機制，不僅樹立信念而且激發(fā)出科研人員的潛力。經(jīng)過半年時間的努力，維生素D3中試終于成功了，打破了國際壟斷,彌補了國內(nèi)空白。2000年5月，花園又斥資2000萬元一次性買斷維生素D3生產(chǎn)技術。

懷敬業(yè)之心學以致用

“知識就是力量。”馬文德總是如許說，要想做事得心應手，與時俱進地學習就必不可少?！胺滞馐窃谄髽I(yè)發(fā)展以及項目申報等工作中，任何人都得懷著敬業(yè)之心，賡續(xù)學習并學以致用，如許才能干出一番事業(yè)?！逼鋵崳瑢W習自己是一件艱苦的事，只有支出艱苦的勞動，才會有響應的收獲。

馬文德在幾十年的工作中，形成一種優(yōu)秀的學習風俗。天天晚上，只要有空，就會觀看各級電視臺的消息欄目，他認為，如許不僅可以及時獲取國家、省、市各級政府的政策信息和關注方向等，而且傳遞著很多有利于工作開展和自身提高的正能量。與此同時，馬文德也十分關注科技提高，經(jīng)常與各大研究機構的科研人員交流探究，桌上案頭也總會放一些《中國科技投資》和《浙商研究與資訊》等科技書籍和刊物。去年七月份，馬文德看到中國科學院院長白春禮的一篇題為《將來的科技發(fā)展新趨勢》學術論文，隨即建議《花園報》轉(zhuǎn)載刊登以便企業(yè)負責人以及干部員工能夠更好地了解。不僅如此，馬文德還依托浙江省高級經(jīng)濟師協(xié)會等平臺，通過與不同領域的專家交流溝通，進而賡續(xù)補齊自身各方面的知識短板。

學以致用才是根本。近年來，花園實施經(jīng)濟大投入大發(fā)展戰(zhàn)略，大項目、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)賡續(xù)形成，分管項目申報以及企業(yè)發(fā)展的馬文德肩上擔子不輕，然而因為蓄積了雄厚的各種知識，干起事來天然也就如魚得水了。

花園生物公司上市基礎材料的收集預備以及募投項目的申報、花園田氏醫(yī)院的籌建發(fā)展、花園新材公司新產(chǎn)品的開發(fā)、花園電子公司（現(xiàn)為花園金波公司）收購上海老牌軍工企業(yè)……一件件大事都傾注了馬文德的心血與才智?！盎▓@是一個可以讓人施展才華的地方，只要年輕人肯學習、會敬業(yè)、敢擔當、懂創(chuàng)新、講奉獻，就肯定會在這片地皮上開花效果?！瘪R文德經(jīng)常對花園年輕干部員工如許說。

拿敬業(yè)之心奉獻花園

“雖然離老家只有幾公里，但我們?nèi)叶枷埠米≡诨▓@?！瘪R文德告訴記者，自從1993年加盟花園以來，本身很少回老家居住，過年過節(jié)也都在花園。一方面，花園各項公共設施齊全，生活幸福指數(shù)高；另一方面，也是考慮到工作，由于如許可以天天都到辦公室坐坐，有接待義務也就不必擔憂。到花園工作的每個春節(jié)，馬文德就顯得特別很是忙碌，幾乎天天都要接待不同的向?qū)Щ蚩蛻?，目的是為了能讓向?qū)Ш涂蛻魧▓@有更多的了解以及更深更好的印象。

這是敬業(yè)，更是奉獻。敬業(yè)奉獻精神，來源于中華民族精神的繼續(xù)和弘揚，來源于中國人在歷史長河里的文化沉淀，來源于中華良好兒女身上點滴感動的流淌匯聚?！盎▓@能有今天的發(fā)展成就，重要是帶頭人邵欽祥模范帶頭，正是他的愛崗敬業(yè)、無私奉獻、深謀遠略、膽識過人，才讓花園百業(yè)繁榮，才讓花園美名遠揚?！瘪R文德說，花園35年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，歷經(jīng)坎坷，歷經(jīng)滄桑，歷經(jīng)災禍，太多的事和人會讓大家肅然起敬。他們工作勤勤懇懇、踏扎實實，表現(xiàn)求真務實；他們工作敢闖敢拼、做出成績，起好模范帶頭；他們堅持吃苦耐勞、勵志振奮，致力開放圖強；他們一步一個腳印，面對艱苦的創(chuàng)業(yè)條件和常人難以想象的困難，用30多年的時間成就了花園祖祖輩輩600多年的花園夢。

“我所做的事情是應該的，并沒有什么特別之處?！瘪R文德認為，堅持認認真真做好工作就是敬業(yè)。往后，花園人就是要讓這份敬業(yè)之心在尋常工作崗位上得以升華，為花園的共同愿景與宏大目標奉獻本身所有的聰明才智，進而一路圓百年花園夢。