10月31日，由浙江省企業(yè)聯(lián)合會、浙江省企業(yè)家協(xié)會主理，以“中國趨勢，企業(yè)脊梁”為主題的首屆中國（浙江）職業(yè)經理人岑嶺會在臨安召開。峰會上，備受關注的“浙江十大卓異職業(yè)經理人”揭曉。萬事利絲綢科技公司總經理馬廷方榮譽當選。同獲此殊榮的還有盾安控股集團總裁吳子富、海亮集團總裁楊斌等著名企業(yè)家。

1993年，馬廷方進入萬事利。經過近20年的培養(yǎng)、成長，而今成為了萬事利集團的緊張核心力量。作為首批引進的大門生之一，馬廷方從車間員工做起，先后從事過絲綢織造、印染、服裝技術和管理、販賣等一線工作。多年來，他一向堅持在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中進步。近年來，還帶領著萬事利絲綢科技團隊不僅多次主持完成省科技廳重點科技攻關項目，而且也使整個公司的販賣、利潤實現(xiàn)連年增加，而他本人也由此獲得了杭州市勞動模范、杭州市良好科技工作者等多項榮譽。2012年，他還作為高級科技人才享受杭州市政府特別津貼。

在此次獲獎的企業(yè)家中，馬廷方也是為數(shù)不多的、由企業(yè)親自培養(yǎng)起來的職業(yè)經理人。這也表現(xiàn)了萬事利“萬事以人為本”的人才經營理念。從1975年企業(yè)創(chuàng)建時起，萬事利就建立了“送出去，請進來，扶起來”的動態(tài)人力資源長效機制，以此為萬事利發(fā)展源源賡續(xù)地輸送高級人才?，F(xiàn)在，在萬事利的緊張管理崗位上，基本上都是萬事利經過幾年甚至十幾年親自培養(yǎng)起來的、從生產一線成長起來的富有實戰(zhàn)經驗且對企業(yè)知根知底的“自家人”。(會員網(wǎng)站）