會(huì)員風(fēng)采
杭州日?qǐng)?bào)勇往職前走進(jìn)萬(wàn)事利
時(shí)間:2012-07-12 15:55:27信息來(lái)源:不詳點(diǎn)擊:308 加入收藏 】【 字體:
    由于熱愛(ài)絲綢,他們來(lái)了;由于從小就與萬(wàn)事利結(jié)緣,他們來(lái)了;由于萬(wàn)事利的品牌效應(yīng),他們來(lái)了……7月12日,杭州日?qǐng)?bào)《勇往職前》欄目組來(lái)到萬(wàn)事利集團(tuán),20名剛走出大黌舍門(mén)的青年胸懷對(duì)萬(wàn)事利的期盼和對(duì)絲綢的熱愛(ài),在萬(wàn)事利集團(tuán)總裁的面試下,過(guò)關(guān)斬將進(jìn)行角逐。

 

  雇用流程分為三個(gè)環(huán)節(jié):小我風(fēng)采展示、分組現(xiàn)場(chǎng)情景模仿面試,以及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案闡述。在后兩個(gè)環(huán)節(jié)中,現(xiàn)場(chǎng)20名應(yīng)聘者平均分成4組,根據(jù)隨機(jī)拿到的一件萬(wàn)事利絲綢產(chǎn)品及其介紹,5分鐘內(nèi)策劃出針對(duì)該產(chǎn)品的創(chuàng)意性推廣方案并進(jìn)行闡述。相干測(cè)試環(huán)節(jié)在限制的時(shí)間內(nèi),不僅測(cè)試了應(yīng)聘者的談鋒能力,也極大地考驗(yàn)了他們的組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及應(yīng)變能力。應(yīng)聘者也根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn),將絲綢與酒、絲綢與微博等微媒體、絲綢與創(chuàng)始人沈愛(ài)琴等方面進(jìn)行結(jié)合,提出了各具特色的創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)思路。

 

  總裁李建華表達(dá)了他對(duì)年輕人的瀏覽與珍惜之情,并對(duì)四個(gè)小團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)思路進(jìn)行了逐一過(guò)細(xì)點(diǎn)評(píng)。他說(shuō),今天每一個(gè)小團(tuán)隊(duì)都有亮點(diǎn),我看到了大家的好處。第一組第一次把絲綢的《蘭亭序集》和紹興的酒結(jié)合起來(lái),是個(gè)特別很是好的營(yíng)銷(xiāo)思路;第二組將龍袍朝奢侈品發(fā)展方向進(jìn)行定位,并給了我們雪山、大海等很美的畫(huà)面感,吻合營(yíng)銷(xiāo)就是要給人留下記憶的特性;微博、微電影是第三組的營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn),順應(yīng)了發(fā)展的潮流;第四組把絲綢與西湖、與愛(ài)情結(jié)合,并用合唱歌曲的表達(dá)體例,想法很好,創(chuàng)意很好。

 

  隨后,李總還就剛走出校門(mén)的年輕人在人生規(guī)劃上,提出了他的建議。他說(shuō),剛走出校門(mén),就走進(jìn)社會(huì)走進(jìn)企業(yè),大家最必要的照舊學(xué)習(xí)。“文化”,這兩個(gè)字五千年都沒(méi)有轉(zhuǎn)變過(guò),已經(jīng)包含了中華歷史的悉數(shù)內(nèi)涵。隨后,李總還對(duì)“文化”兩個(gè)字進(jìn)行了剖析,表達(dá)了他對(duì)年輕人要多學(xué)習(xí)絲綢文化,多學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的期盼。
(會(huì)員網(wǎng)站)

(編輯:zhangwh)
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