參加此次論壇的成員絕大多數(shù)均為浙商的二代接班者。如何和諧好企業(yè)在傳承中存在的題目及傳承后的企業(yè)再發(fā)展,成為論壇討論的核心內(nèi)容。在家族企業(yè)的傳承中,文化的差異一向是兩代人產(chǎn)生矛盾的焦點所在。而萬事利兩代人的完善傳承一向被譽為“大企業(yè)傳承典范”。為此,總裁李建華根據(jù)萬事利集團的傳承經(jīng)驗及傳承后的快速發(fā)展情況,鼓勵“創(chuàng)二代”要多學(xué)習(xí)中國的傳統(tǒng)文化,要懂“三敬(寰宇、怙恃、師長)”,習(xí)“六禮(冠、婚禮、喪、祭禮、聘、鄉(xiāng)射)”。同時,在企業(yè)的管理中,要學(xué)會用中國的傳統(tǒng)文化禮儀來表達(dá)對老一代創(chuàng)業(yè)者的尊敬;學(xué)會做“慧人”,用伶俐和平和的心態(tài)去學(xué)習(xí)。總裁李建華還分外指出,兩代人之間“傳承”的重要是貨幣資源,而要把企業(yè)做好,更必要“創(chuàng)二代”在往后的發(fā)展中,進(jìn)步對“人力資源”、“社會資源”的掌控能力,只有三者同一和諧,企業(yè)的力量才能最壯大。
“年輕人會以瀏覽的眼光看待父輩,那么則離成功為期不遠(yuǎn);而父輩能以瀏覽的眼光關(guān)注輕人,那么他的企業(yè)肯定很成功?!笨偛美罱ㄈA最后的精辟論點,贏得了在場“創(chuàng)二代”們的熱烈掌聲。座談后,運動現(xiàn)場還舉辦了開放式對話論壇,嘉賓與在場的“創(chuàng)二代”進(jìn)行了優(yōu)秀的互動。
(會員網(wǎng)站)
黨的二十屆三中全會擘畫了以進(jìn)一步全面深化改革推進(jìn)中國式現(xiàn)代化···
5月13日傍晚,杭州市西湖區(qū)翠苑街道辦事處主任樓穎平主任一行···