4月17日，貝利控股集團(tuán)董事長沈國健、總裁宋勇、總經(jīng)理助理王俊捷一行到貝力裝飾公司調(diào)研引導(dǎo)工作。裝飾公司分別召開了中層以上主干座談會(huì)和員工大會(huì)。

　　座談會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人向集團(tuán)向?qū)дJ(rèn)真匯報(bào)了部門工作情況，匯報(bào)交流現(xiàn)階段部門各項(xiàng)重點(diǎn)工作及下階段的工作計(jì)劃，大家還提出了很多建設(shè)性的意見和建議。

　　在員工大會(huì)上，宋總充分一定了貝力裝飾公司員工做出的努力和貢獻(xiàn)，指出裝飾公司要通過引進(jìn)人才、完美激勵(lì)機(jī)制、提拔管理能力和增強(qiáng)品牌建設(shè)來賡續(xù)提拔企業(yè)的市場競爭力。宋總透露表現(xiàn)要實(shí)現(xiàn)貝力裝飾將來宏偉的事業(yè)愿景，需始終倡導(dǎo)貝利集團(tuán)“以社會(huì)責(zé)任為核心，打造高品質(zhì)健康企業(yè)”的文化理念。通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對行業(yè)提高和社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　　集團(tuán)董事長沈國健在會(huì)上對貝力裝飾的將來發(fā)展提出了要求和盼望。沈董指出，貝力裝飾自成立至今，真正運(yùn)作只有1年多的時(shí)間，在這段時(shí)間里，成績喜人。然而當(dāng)前裝飾行業(yè)中企業(yè)良莠不齊，對此，他從能否始終保持貝力裝飾的發(fā)展活力，始終堅(jiān)持創(chuàng)新的文化和健康向上的工作氛圍，形成永久的企業(yè)等多方面跟大家進(jìn)行了深入的交流和探究。他說，一個(gè)好的企業(yè)必須協(xié)調(diào)、博愛，讓員工在工作中享受快樂，使其保持對工作的激情與熱愛。

　　沈董向貝力裝飾員工明確提出，要成為有較強(qiáng)競爭力和品牌影響力的企業(yè)，就要賡續(xù)集聚精英，進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，要靠專業(yè)科學(xué)的公司治理結(jié)構(gòu)和簡潔高效的運(yùn)營系統(tǒng)，大力提拔團(tuán)隊(duì)專業(yè)度，職業(yè)化的匹配度，周全增強(qiáng)企業(yè)管理，通過全體員工的通力合作，將貝力裝飾公司敏捷做大、做強(qiáng)。

　　貝力裝飾總經(jīng)理丁江華在大會(huì)上做了表態(tài)談話。他說，貝力裝飾對將來發(fā)展充滿信念，在集團(tuán)向?qū)У年P(guān)懷幫助下，將一如既往盡心盡責(zé)，努力為集團(tuán)發(fā)展添磚加瓦，用斐然的業(yè)績向集團(tuán)獻(xiàn)禮。（會(huì)員網(wǎng)站）