4月17日，貝利控股集團董事長沈國健、總裁宋勇、總經(jīng)理助理王俊捷一行到貝力裝飾公司調(diào)研引導工作。裝飾公司分別召開了中層以上主干座談會和員工大會。

　　座談會上，各部門負責人向集團向?qū)дJ真匯報了部門工作情況，匯報交流現(xiàn)階段部門各項重點工作及下階段的工作計劃，大家還提出了很多建設(shè)性的意見和建議。

　　在員工大會上，宋總充分一定了貝力裝飾公司員工做出的努力和貢獻，指出裝飾公司要通過引進人才、完美激勵機制、提拔管理能力和增強品牌建設(shè)來賡續(xù)提拔企業(yè)的市場競爭力。宋總透露表現(xiàn)要實現(xiàn)貝力裝飾將來宏偉的事業(yè)愿景，需始終倡導貝利集團“以社會責任為核心，打造高品質(zhì)健康企業(yè)”的文化理念。通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對行業(yè)提高和社會發(fā)展做出積極貢獻。

　　集團董事長沈國健在會上對貝力裝飾的將來發(fā)展提出了要求和盼望。沈董指出，貝力裝飾自成立至今，真正運作只有1年多的時間，在這段時間里，成績喜人。然而當前裝飾行業(yè)中企業(yè)良莠不齊，對此，他從能否始終保持貝力裝飾的發(fā)展活力，始終堅持創(chuàng)新的文化和健康向上的工作氛圍，形成永久的企業(yè)等多方面跟大家進行了深入的交流和探究。他說，一個好的企業(yè)必須協(xié)調(diào)、博愛，讓員工在工作中享受快樂，使其保持對工作的激情與熱愛。

　　沈董向貝力裝飾員工明確提出，要成為有較強競爭力和品牌影響力的企業(yè)，就要賡續(xù)集聚精英，進一步優(yōu)化資源配置，要靠專業(yè)科學的公司治理結(jié)構(gòu)和簡潔高效的運營系統(tǒng)，大力提拔團隊專業(yè)度，職業(yè)化的匹配度，周全增強企業(yè)管理，通過全體員工的通力合作，將貝力裝飾公司敏捷做大、做強。

　　貝力裝飾總經(jīng)理丁江華在大會上做了表態(tài)談話。他說，貝力裝飾對將來發(fā)展充滿信念，在集團向?qū)У年P(guān)懷幫助下，將一如既往盡心盡責，努力為集團發(fā)展添磚加瓦，用斐然的業(yè)績向集團獻禮。（會員網(wǎng)站）