泰越千山開駿業(yè)，達通萬里起龍圖。 2月1日，恒生公司2012開年大會在浙江省人民大會堂召開，來自公司各事業(yè)部、子公司超過2000名的員工參加了本次盛會。

        公司總經理方漢林老師在會上發(fā)表“深耕細作、成就所托”的主題演講。他透露表現(xiàn)，2012年世界經濟形勢增速放緩，資本市場在交易量和紅利水平上都呈現(xiàn)降落，這給公司發(fā)展帶來肯定壓力。2012年公司將圍繞“深耕細作、成就所托”作為年度經營策略，“深耕細作”要求我們更增強調邃密化管理、充分發(fā)掘各項內部潛力、節(jié)省各項費用開支，增強技術、產品及人員的復用，從而進步公司團體的運營服從。在營業(yè)領域，我們要在細分市場潛心耕耘，徹底做深做透。“成就所托”表現(xiàn)了三層含義：對客戶而言，我們必要通過提供精益求精的產品和服務成就客戶的托付，為其最大可能的創(chuàng)造價值；對員工而言，我們要通過對他們的深刻洞察、培養(yǎng)和及時勇敢的任用，充分發(fā)揮每小我的專長和潛力，從而實現(xiàn)“人盡其才”，最終實現(xiàn)員工小我的職業(yè)發(fā)展托付；對股東而言，我們要交付快速增加的經業(yè)務績，實現(xiàn)他們的公司經營托付。

        隨后，公司頒發(fā)了2011年度先輩員工各類獎項。 2011年是不尋常的一年，在這一年中，恒生員工在各條戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)，勇于開拓，共同推動了公司的快速發(fā)展。在各個部門中，涌現(xiàn)出了一批令人印象深刻的先輩和標兵，他們具有高度的責任感，他們把本身的工作融入到了恒生的事業(yè)之中，他們代表著恒生的精神。

        另外，為激勵昔時小我產出高的販賣人員和產品化程度高的產品組而設的“萬萬俱樂部”榮幸大獎揭曉，獎品為108,000元的運動經費，用于與眾不同的生活體驗。當晚的榮幸均花落基財事業(yè)部的販賣人員和產品組。

        回望2011年，恒生公司成為中國唯一的全球金融軟件百強企業(yè)，成為國內第一家提供港股交易體系的金融軟件開發(fā)商，獲得國家“核高基”專項建設……這些都將推動公司在財富管理領域更上一層樓。2012年，恒生公司將繼承為資本市場提供更有價值的產品和服務，助力中國資本市場創(chuàng)新發(fā)展。
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