（羅凰鳳）西子聯(lián)合控股有限公司發(fā)布《企業(yè)社會責任白皮書》，華立集團設立“HL8000社會責任標準和評估系統(tǒng)”……今年起敏捷升溫的企業(yè)社會責任話題，再度激起了浩繁浙江企業(yè)的共鳴。在經(jīng)歷了多年的理論研究和實踐操作之后，國內(nèi)第一部企業(yè)社會責任標準系統(tǒng)——《HM3000中國企業(yè)社會責任標準系統(tǒng)》（下簡稱HM3000）日前正式亮相。據(jù)悉，這是繼ISO9000、ISO14000、OHSAS18000后的一種新型規(guī)范化管理模式。
　　與以往的國外SA8000等企業(yè)社會責任標準不同，HM3000從六個緯度——客戶、員工、股東、生態(tài)環(huán)境、商業(yè)文明、社會事業(yè)對企業(yè)的社會責任進行了體系解釋?！斑@是企業(yè)社會責任標準世界里的中國聲音?！睆偷┐髮W謝遐齡教授透露表現(xiàn)。企業(yè)從產(chǎn)品經(jīng)營，到商品經(jīng)營，到資本經(jīng)營，到品牌經(jīng)營，再到道德經(jīng)營層面，國內(nèi)企業(yè)必要一種新的利益目標和管理模式。HM3000的價值之處在于，它改變了人們心目中企業(yè)社會責任只是慈善概念秀的錯誤觀念，把社會責任內(nèi)化為自發(fā)舉措和管理戰(zhàn)略的高度。
　　
      “海正如今特別很是注重企業(yè)軟實力的發(fā)展，企業(yè)社會責任就是緊張的一方面。”海正藥業(yè)董事長白驊透露表現(xiàn)，作為前期實踐者，該公司已導入并實施HM3000標準。公司累計投資3億元完美了環(huán)保處理設備，建設綠色企業(yè)，這是公司發(fā)展的內(nèi)在要求，也是接軌國際的必然。他盼望更多的企業(yè)在創(chuàng)造財富時，能自發(fā)承擔社會責任，這是好企業(yè)和巨大企業(yè)的區(qū)別。