隨著我國(guó)新勞動(dòng)合同法的頒布實(shí)施，公司的治理結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)管理不可避免地將因此受到龐大影響。法治化、人本化、柔性化、邃密化管理將成為往后公司管理變化和調(diào)整的方向。企業(yè)領(lǐng)袖應(yīng)如何建立有用的事先風(fēng)險(xiǎn)提防系統(tǒng)？如何搭建法律范疇許可的高層人力資本管理空間？如何進(jìn)行公司重組并購(gòu)中的人力資本風(fēng)險(xiǎn)管理？企業(yè)的留才機(jī)制在哪里？……

    2008年9月25日，浙江省對(duì)外服務(wù)公司將約請(qǐng)著名律師事務(wù)所高級(jí)合伙人姚鐘炎老師為您撥開(kāi)迷霧，重新熟悉公司治理與風(fēng)險(xiǎn)管控的核心策略。姚鐘炎老師負(fù)責(zé)的律師團(tuán)隊(duì)在非訴訟營(yíng)業(yè)領(lǐng)域首創(chuàng)以事先提防及過(guò)程控制為主的法律服務(wù)理念和建構(gòu)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的法律服務(wù)模式，專(zhuān)注于公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化、公司風(fēng)險(xiǎn)管控流程設(shè)計(jì)、公司人力資本股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、公司商業(yè)隱秘珍愛(ài)制度的構(gòu)建等，并在公司風(fēng)險(xiǎn)投資、資產(chǎn)重組、公司并購(gòu)等龐大項(xiàng)目運(yùn)作方面有著雄厚的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

    據(jù)了解，浙江外服已舉辦多次此類(lèi)型的免費(fèi)講座，為省內(nèi)外浩繁著名企業(yè)打造了一個(gè)伶俐激蕩、思維碰撞、經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)。

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