記者1月31日從上海市國資委獲悉，上汽集團、電氣集團、百聯(lián)集團、錦江國際、東方國際集團、國際港務集團、廣電集團、紡織集團、中鋁上銅公司等9家大型國有企業(yè)高層將率先帶頭減薪，并采取縮減差旅費、會務費開支等措施應對金融危急，確保經(jīng)濟平妥當康發(fā)展。據(jù)悉，上海此次國企高層減薪幅度不少在15%-20%，最高降幅達40%。

　　據(jù)介紹，這9家企業(yè)將本著合理有據(jù)、穩(wěn)重有度、有獎有減的原則，對體系內(nèi)向?qū)Ш吐毠な杖敕峙涮岢雒鞔_意見，要求向?qū)c職工同甘共苦，職工不增長工資，則向?qū)Р辉鲩L工資，職工減工資，向?qū)紫葴p工資。

　　此外，這些大型國企還提出嚴酷控制差旅費和會務費開支，勤儉辦企、增收節(jié)支，來應對這場金融危急。上海電氣集團提出過“緊日子”的十條措施，要求2009年度壓縮管理費用10%，販賣費用占販賣收入的比例降落到3%以內(nèi)。

　　百聯(lián)集團透露表現(xiàn)，2009年將嚴酷控制一樣平常性的出國考察和培訓項目，制止到市外(含郊區(qū)留宿)召開會議。集團還提出2009年削減營業(yè)招待費10%%，暫緩自用辦公寫字樓的裝修、改造工程，停息辦公用車更新，嚴酷限定公車私用。

　　上汽集團以“過冬天、不畏寒，渡時艱、迎春來”為引導思想，倡導厲行節(jié)約、精益管理、降本增效。集團要求各部室2009年費用預算比2008年降落20%，做到營業(yè)招待、車輛購置等四方面費用“負增加”；要求充分行使現(xiàn)有通信和多媒體手段進行營業(yè)溝通；凡能通過電話、視頻會議解決的題目，盡量不安排出差，國內(nèi)出差的交通工具、留宿標準同一下調(diào)一檔。（新華網(wǎng)）