企業(yè)和雇員的關(guān)系是什么？樹和鳥的關(guān)系？貓和鼠的關(guān)系？戀人的關(guān)系？伙伴的關(guān)系？昨日在省人民大會堂進(jìn)行的2008年度浙江省最佳雇主系列評選頒獎典禮上，發(fā)起了一個關(guān)于企業(yè)和雇員關(guān)系的有趣討論。金融危機(jī)下一心想著縮減成本的企業(yè)高管和金融危機(jī)下求職路上異常坎坷的大學(xué)生，面對面地坐到了一起，他們之間的對話成就了一場別開生面的現(xiàn)場招聘會。
                          
    “企業(yè)和雇員的關(guān)系，是伙伴關(guān)系，也是舞臺和明星的關(guān)系，當(dāng)然不能是貓和老鼠的關(guān)系?！比R茵達(dá)控股集團(tuán)有限公司董事長高繼勝說?；⑴瓶毓杉瘓F(tuán)有限公司董事長虞成華也提醒大學(xué)生在求職的過程中要投入時間去調(diào)研求職的企業(yè)，要調(diào)整自己的求職策略，不能盲目亂投。
                          
    參與討論的四個大學(xué)生代表之一、浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理專業(yè)的傅藝源，因?yàn)榇竽戦_朗，得到了古今建設(shè)集團(tuán)有限公司執(zhí)行董事長李美贊的賞識而有機(jī)會到古今集團(tuán)進(jìn)行面試，成為了“戰(zhàn)勝”其他三位本科生的幸運(yùn)兒。
                          
    昨日的幸運(yùn)兒不止一個，作為最佳雇主獎的獲獎?wù)咧?、傳化集團(tuán)黨委書記兼副總裁陳捷的講話對在場的大學(xué)生來說，無疑是一劑強(qiáng)心針：“今年金融危機(jī)，我們傳化集團(tuán)在其他方面的投資可能會放緩，但是對于人才的引進(jìn)，我們不但不會減少，反而要加大力度?！?/span>
                          
    同樣，這場由浙江省勞動和社會保障協(xié)會、人才開發(fā)協(xié)會、浙商研究會和千里馬人才信息服務(wù)中心主辦的最佳雇主系列頒獎會也成了浙江企業(yè)加速發(fā)掘人力資源富礦的催化劑。對比前兩屆評比的獲獎名單不難發(fā)現(xiàn)，今年民營企業(yè)占了獲獎榜單的90%以上，行業(yè)分布也更為廣泛?！耙苍S，破解目前浙商困境的鑰匙，就在加速發(fā)掘人力資源上?！闭闵萄芯繒貢L徐王嬰的話為這場“招聘會”加上了一個關(guān)于未來的注腳。