新華網(wǎng)浙江頻道2月19日電 
   在18日舉行的第三屆浙江省最佳雇主系列評選頒獎典禮上，來自古今建設(shè)、寧波奧克斯等公司的"伯樂"們現(xiàn)場問診了大學生就業(yè)難。企業(yè)家強調(diào)，大學生"知識"與"能力"須雙管齊下。     
    現(xiàn)場的大學生就自己的求職經(jīng)歷與企業(yè)家進行了交流。來自浙江工業(yè)大學藥學院的蔣婧婧從去年開始已經(jīng)投了近百份簡歷，但是都石沉大海沒有音訊。"曾經(jīng)面試了幾家醫(yī)藥公司，但是都沒有拿到offer，感覺自己存在很大的心理障礙，尤其是面對面的時候有點發(fā)懵。"

    現(xiàn)場企業(yè)家針對大學生求職難問題開出了藥方，要求大學生兼具"知識"與"能力"成為共識。寧波奧克斯集團副總裁曲國安表示，大學生想尋求滿意的工作，只具備理論知識是不夠的，企業(yè)不需要"書呆子"。"企業(yè)面試的時候注重的是一個學生的潛力。大學生一方面要有廣博的知識面，另一方面要有'能力'。這里的'能力'包括現(xiàn)場應(yīng)變能力、抗壓抗挫能力等，面試現(xiàn)場的良好心理素質(zhì)也是能力的一部分。"

    此次評選活動由省勞動與社會保障學會、省人才開發(fā)協(xié)會、浙商研究會和市場導報聯(lián)合主辦，萬向集團、阿里巴巴等20家企業(yè)獲得"最佳雇主"稱號，另授予17位企業(yè)家"伯樂獎"稱號，20位企業(yè)家"雙十佳人力資源經(jīng)理人"稱號。

    企業(yè)家表示，金融危機中企業(yè)將承擔起社會責任，減輕大學生就業(yè)壓力，儲備過冬人才。