2月18日，由浙江省勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)會(huì)、浙江省人才開發(fā)協(xié)會(huì)、浙商研究會(huì)等單位共同舉辦的浙江省第三屆“伯樂獎(jiǎng)”暨“最佳雇主企業(yè)”以及“浙江省雙十佳HR經(jīng)理人”活動(dòng)揭曉最終評(píng)選結(jié)果，金都集團(tuán)被評(píng)為“最佳雇主企業(yè)”。這也是繼去年之后，金都連續(xù)第二年榮獲這項(xiàng)榮譽(yù)。
      金都集團(tuán)在人才戰(zhàn)中一直獨(dú)具魅力和風(fēng)格。每年，金都集團(tuán)都會(huì)采取多種手段，通過各種途徑，不拘一格選拔人才，優(yōu)化企業(yè)員工隊(duì)伍的專業(yè)體系和年齡結(jié)構(gòu)，并堅(jiān)持“項(xiàng)目發(fā)展的立足點(diǎn)是員工的發(fā)展”理念，培養(yǎng)一大批德才兼?zhèn)涞娜瞬抛呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位。
      金都集團(tuán)一直以來都十分注重校企結(jié)合，希望能走出一條企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)三方共贏的路子。為全面創(chuàng)新對(duì)口型人才的培養(yǎng)機(jī)制，金都房產(chǎn)集團(tuán)開始嘗試與杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展深層次的合作，成立金都管理學(xué)院。
      此外，金都集團(tuán)自成立以來，非常注重員工的培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃。每年，金都集團(tuán)都會(huì)安排資金，針對(duì)不同崗位的需求，安排不同培訓(xùn)內(nèi)容。今年開春上班伊始，金都就斥資幾十萬元在浙大永謙活動(dòng)中心舉辦了為期三天的2009年職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班。