“千里馬易得，伯樂難求，其實(shí)伯樂和千里馬一樣，就在我們身邊，但是卻需要我們?nèi)ふ摇?。第三屆浙江省伯樂?jiǎng)、最佳雇主企業(yè)及第二屆雙十佳HR經(jīng)理人評(píng)選今天啟動(dòng)，“尋找身邊的伯樂”成為了這屆評(píng)選的主題。

　　評(píng)選活動(dòng)由浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障協(xié)會(huì)、浙江省人才開發(fā)協(xié)會(huì)、浙江省浙商研究會(huì)和市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)主辦，浙江千里馬人才信息服務(wù)中心等單位承辦。從7月下旬截止10月，組委會(huì)將接受單位或個(gè)人填寫申報(bào)或推薦，經(jīng)過專家的初評(píng)、復(fù)評(píng)、考察、終評(píng)，最終在全省范圍內(nèi)推薦并評(píng)選出20名“伯樂獎(jiǎng)”獲得者、20家“最佳雇主企業(yè)”單位以及20位“雙十佳HR經(jīng)理人” 。

　　“讓全社會(huì)都來尋找伯樂”

　　據(jù)介紹，今年的評(píng)選范圍首度大幅擴(kuò)展，只要在發(fā)掘人才、引進(jìn)人才、尊重人才、重用人才等方面有杰出貢獻(xiàn)和典型事跡的浙江省內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人都可以參選，“我們希望能發(fā)動(dòng)全社會(huì)都來尋找伯樂，爭(zhēng)當(dāng)伯樂”。

　　“我們還將以‘尋找身邊的伯樂’向社會(huì)組織征文，發(fā)掘各行各業(yè)‘伯樂’的感人故事，并結(jié)集出版”，主辦方之一的浙商研究會(huì)秘書長徐王嬰向記者介紹了評(píng)選活動(dòng)的后續(xù)工作時(shí)表示，“我們將和相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行分析研究，進(jìn)一步挖掘人才工作的內(nèi)在機(jī)制，并發(fā)布浙江省人力資源白皮書”。

　　“最佳雇主企業(yè)”將成浙商榮譽(yù)

　　“最佳雇主企業(yè)”評(píng)選活動(dòng)自2006年以來已經(jīng)成功舉辦兩屆，吸引數(shù)百家優(yōu)秀浙企參加，參選單位覆蓋省內(nèi)發(fā)展最為活躍的房產(chǎn)、消費(fèi)品、旅游、IT、電子、制藥、機(jī)械、化工、創(chuàng)意、服務(wù)等行業(yè)，基本上代表了浙江人力資源發(fā)展的最高水平。

　　而“最佳雇主企業(yè)”因其“嚴(yán)苛”的標(biāo)準(zhǔn)、公正科學(xué)的評(píng)選，也受到眾多企業(yè)的認(rèn)可，勞動(dòng)和社會(huì)保障研究院院長陳詩達(dá)介紹說“最佳雇主企業(yè)”必須經(jīng)過專家評(píng)議、勞動(dòng)監(jiān)察部門復(fù)核、社會(huì)公示等三個(gè)評(píng)選環(huán)節(jié)，達(dá)到“企業(yè)勞資關(guān)系和諧；企業(yè)重視關(guān)心員工工作生活環(huán)境；企業(yè)有著良好的企業(yè)文化氛圍；企業(yè)本年度增長率不低于12%；在社會(huì)上有著良好的企業(yè)品牌形象”等八個(gè)評(píng)選條件，才可能入選。

　　“雙十佳HR經(jīng)理人”打造企業(yè)人力資源工作的新標(biāo)準(zhǔn)

　　“越重視人力資源工作的企業(yè)，越會(huì)覺得合適的人力資源經(jīng)理難找”，人才開發(fā)協(xié)會(huì)人力資源專業(yè)委員會(huì)洪文祥主任介紹說，而“雙十佳HR經(jīng)理人”的評(píng)價(jià)體系正是在長期的企業(yè)人力資源服務(wù)過程中對(duì)優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理特質(zhì)和企業(yè)人力資源工作的總結(jié)和提煉。

　　據(jù)了解，該體系包括“專業(yè)性、穩(wěn)定性、成長性以及創(chuàng)新力、影響力、執(zhí)行力”等多個(gè)緯度和眾多的分類指標(biāo)。經(jīng)過2007年首屆“雙十佳HR經(jīng)理人”評(píng)選的施用，“在經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)整，這個(gè)體系可能成為企業(yè)人力資源工作的新標(biāo)準(zhǔn)”，洪文祥如是說道。