全國兩會上,全國人大代表、杭州娃哈哈集團有限公司董事長兼總經(jīng)理宗慶后認(rèn)為,如今還不是耽誤退休的最佳時機,首先要解決的是就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾,進步就業(yè)人員的收入題目。
假如立刻實施耽誤退休就業(yè)題目就更大了
宗慶后認(rèn)為,當(dāng)前勞動力是足夠的,目前,每年700多萬大學(xué)卒業(yè)生出現(xiàn)就業(yè)困難,就充分說明了這個題目,假如再延伸退休年限,年輕人就業(yè)就更困難了。
目前,企業(yè)招不到人,并非是由于缺乏勞動力,而是緊張的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾及收入偏低,造成生活成本偏高的題目,許多崗位沒有人樂意干。
“假如當(dāng)前再實施耽誤退休,就業(yè)題目就更大了。”宗慶后認(rèn)為,“如今還不是實施耽誤退休的時機,首要的是解決就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾,進步就業(yè)人員收入?!?/P>
補足養(yǎng)老金的窟窿確保繳費職工利益
“目前,社會上熱議的養(yǎng)老金空賬題目,我認(rèn)為是如今就業(yè)員工交的錢,補給了曩昔退休的職工,是政府欠賬還沒還清?!弊趹c后直言。
宗慶后提出,假如真的存在空賬題目,國家要先補足養(yǎng)老金窟窿,不能讓如今交錢的職工到退休后沒有養(yǎng)老金可領(lǐng)??梢圆扇∮脟衅髽I(yè)的利潤增補養(yǎng)老保險基金,也可以讓養(yǎng)老保險基金投資入股壟斷性紅利國企,讓這些紅利國企的投資盈利能賡續(xù)增補到養(yǎng)老基金中去。
配套個調(diào)稅免稅政策鼓勵職工多繳養(yǎng)老金
宗慶后建議,在國家基本養(yǎng)老金之外,設(shè)立額外的養(yǎng)老保障制度,比如企業(yè)年金制,但國家必須配套小我所得稅減免稅政策,鼓勵職工在年輕時多繳一些養(yǎng)老保障的錢,這既為國家減輕養(yǎng)老負(fù)擔(dān),也是讓職工自謀優(yōu)質(zhì)的退休生活。
同時,養(yǎng)老金的安全是關(guān)系國家社會穩(wěn)固的大事,要增強對養(yǎng)老保險基金的監(jiān)管,停止其亂投資,必須確保百分之百地安全。在確保安全的基礎(chǔ)上,增強對養(yǎng)老資金的保值增值管理。
5月13日傍晚,杭州市西湖區(qū)翠苑街道辦事處主任樓穎平主任一行···