“培訓中國行”杭州站活動

邀 請 函

浙商研究會各位會員，您好?。?/span>

由《培訓》雜志主辦的“培訓中國行”大型公益巡回演講活動杭州論壇將于8月5日（周六）舉行，論壇主題：培訓提升企業(yè)競爭力。如果您有興趣參加，請?zhí)顚憛貓?zhí)表，以便于在會務組為您準備嘉賓入場券以及做好后續(xù)服務。謝謝?。?/span>

主辦單位：新華日報報業(yè)集團《培訓》雜志社

聯(lián)合承辦：杭州和邦投資咨詢有限公司　　　浙江長三角知識經(jīng)濟俱樂部

協(xié)辦單位：浙商研究會

舉辦時間：8月5日

舉辦地點：杭州標力大廈（延安路526號，銀泰附近）

會務電話：0571-88392545

參會人員：HR經(jīng)理、培訓經(jīng)理及企業(yè)其他中高層管理人員

參會費用：參會人員憑邀請函免費參加（300人以上規(guī)模）；

日程安排：8月5日

          9：00—9：10  嘉賓致辭

        9：10—10：30  王新宇：從培訓價值觀判斷企業(yè)的培訓選擇

       10：30—10：40  茶歇休息

        11：40—12：10  嚴正：基于勝任素質模型的培訓體系建設

13：30—15：00   姜宏寬：培訓如何幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標

        15：00—15：10   茶歇休息

15：10—16：20  趙偉：效果為王——培訓向解決方案轉變

嘉賓簡介：

姜宏寬 先生   平安集團人力資源副總監(jiān)兼平安金融培訓學院副院長   

加拿大約克大學博士，現(xiàn)為負責平安集團人才發(fā)展與管理，領導、規(guī)劃、協(xié)調平安集團的培訓職能部門，及平安金融培訓學院教學教務工作

加盟平安集團之前，曾任GE中國培訓發(fā)展部經(jīng)理、GE中國培訓發(fā)展中心運營主任及大中華地區(qū)客戶教育負責人。此前，姜老師就職于歐洲跨國公司法國總部，擔任企業(yè)大學全球管理人員培訓發(fā)展經(jīng)理。姜老師在培訓、人力資源開發(fā)以及學習型組織和企業(yè)競爭力等領域有著豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗。

嚴正 先生  原華立集團人力資源總監(jiān)、華立管理學院院長

現(xiàn)任和邦咨詢高級咨詢顧問、美國領導力研究中心認證講師，浙江大學總裁班特聘講師，國內著名實戰(zhàn)派人力資源專家。

嚴老師擅長：企業(yè)組織職能與各營運流程診斷和分析；企業(yè)業(yè)務流程再造和控制系統(tǒng)的建設；以勝任素質模型為切入點，開展企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理及各作業(yè)流程操作實務

嚴老師服務過的部分客戶：中國移動、中國聯(lián)通、云南煙草、杰克控股、浙江傳化、紅塔集團、神龍汽車、寶鋼集團、遠洲集團等知名企業(yè)

趙偉  先生：

現(xiàn)任人眾人教育（GROUP）副總裁，原中共中央組織干部局副處長、曾獲得聯(lián)合國組織管理培訓“MASTER” 證書、原水力部人才資源開發(fā)中心培訓處處長

王新宇 先生  　　中外運集團人力資源副總經(jīng)理，集團中外運快運總監(jiān)

清華大學經(jīng)管學院 EMBA、美國管理技術大學（UMT）項目管理專業(yè)碩士?，F(xiàn)任中國外運集團總公司人力資源副總，集團中外運快運總監(jiān)。清華大學經(jīng)管學院高級培訓項目的客座教授，清華大學總裁班人力資源特約講師。

超過八年的集團級人力資源管理工作，任集團人力資源副總兼集團培訓中心主任職位六年以上，同時兼任集團產(chǎn)品總監(jiān)多年。從事過人力資源管理中的所有工作，從職位分析與評估、招聘、績效管理、薪酬、培訓到人力資源信息系統(tǒng)，有著集團級豐富的管理和培訓經(jīng)驗。

參會回執(zhí)表

注：請在確認參會后回傳此回執(zhí)表，　　　　　　　　　　傳真：88394131

                                                                                浙江省浙商研究會

                                                                                    2006年7月28日